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株式会社クーバルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:今もあるかは不明ですが、当時は歩合級があり割合が高い物でしたのでやれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:土日完全休みになりますが、祝日は出勤でした。退職金はありませんでしたが
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:事業部によって違いますが、基本的には土日が休みか、日祝休みか
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:資格支援補助があったりします。自分から「このようなことがした
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は人事評価と連動しています。一般的によくある役職が付いたら給与が上
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍してから10年で待遇はよくなったと思います。一方でインセンティ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月面談があり、それぞれの責務においてどの程度達成できたか?またどのよ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:現在チームエリア制で勤務するようになり、残業時間は以前に比べ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:多角的に様々な事業を展開しているので、少しずつ地盤もしっかりしてきた
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:配送事業においては、以前は男性ばかりでしたが、最近では女性スタ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:今充実させているところなので、今後に期待です。現在でもリロクラブや保健
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:2連休が毎週あります。勤務時間については、自分である程度きめ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社内SNSがあり、様々な投稿がなされています。使用頻度は従
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:基本的に事業所が様々なところにありますので、本社勤務は少ないです。
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:多角化展開している会社なので、ある事業が厳しい状況にある時、ある事業
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員が増えていることと、時短勤務、産休・育休などの支援が手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
社内制度:ただ、有給やリフレッシュ休暇を取れるようになったのは最近でした。なので
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月一で上長と話し合える面談があるので、そこで昇格できるかどうか判断され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:店舗によって倉庫が狭く、休憩時間に会員様の対応があれば狭いところで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:有休や希望休が通りやすく、予定がいれやすかったです。(土曜は
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口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面談が必ず月1で上長と30分~1時間はありそこでスキルupしている部分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:インストラクターとして会員様の運動や姿勢サポート、モチベーションを上げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
社内制度:リフレッシュ休暇と有給は必ず取らせていただけるようになりましたし、ほぼ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:入社したてでも先輩方がコミュニケーションをとりにきてくださったり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:本社での業務に関する研修やカーブス独自のホームページにて映像やクイズ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:見て慣れるがほとんどなのでほぼ放置状態です。最初は映像を見る→会員様
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事が終わる事はあまりなく残業が当たり前だった。
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職についてもあがらなかった。評価をステージで管理しており、それが上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
雇用の安定性:入職退職がかなり多く、人の入れ替わりが激しい。毎朝朝礼で経営理念を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:従業員はみんな優しく良い人だったので、妊娠中も助けあいながらフ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:昇進や他事業に興味があれば進んで学ばせてくれる+携帯やライン
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月1回上司との面談がありそこで昇給してもらえるかもしれないが、ほぼ昇
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性のみの職場だったので働きやすいとは思うが、子育てや介護が始
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
オフィス環境:私が働いていたところでは、狭い範囲のスタッフルームがあった(2人座
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
組織体制・コミュニケーション:上司部下はあまり関係なく社員・パートのコミュニケー
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