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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:
アットホームな職場だったと思う。基本一人で配送するので個人個人で黙々と仕事するという感じだった。

組織体制・コミュニケーション:
年に何回か面談があり、そこで上司と話す機会が設けられていた。職場は仲が良かったのでプライベートでも会っている人達もいた。

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回答者：男性/ 配送業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:良い考え方を持とうとするフィロソフィを毎朝読まされています

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:社内SNSがあり、様々な投稿がなされています。使用頻度は従

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

組織体制・コミュニケーション:上司部下はあまり関係なく社員・パートのコミュニケー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的には、なんだかんだいいながらあまり悪い人はいませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：運動会があるが雰囲気的にも出席をほぼ強制させられる。(

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：労働環境が良くないのである意味社員同士仲良くなれる。厳

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でも悪い意味でもフレンドリー。ただ馴れ馴れしい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資産運用コンサルティング部門/ コンサルタント

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社全体の特徴はない。ユニット、オファリングと言われる部門に... 続きを見る

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会社名	株式会社クーバル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.quval.com/
所在地	兵庫県宝塚市小林２丁目１０－４サンパレス２１小林　１０１

従業員数	210名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	中本博昭
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:プロジェクトによる。戦略系は合理的でドライな人が多い印象。ダ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きな組織なので挑戦の機会はあるが上に阻まれるこ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、広告、DXコンサル、クリエイティブ、ITコ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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