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株式会社オールハーツ・カンパニーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:職人の世界なので基本根性論で語りかけるスタイル。ただ、入社
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回答者: 女性/ 販売職製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:上を目指すための努力がとてもすごかったです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケーキ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:ボトムダウンが基本です。下から改善や問題点を挙げて
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回答者: 女性/ 製造・販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので自分のいるところは頻繁にお喋りをして
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系かな。そういうのが苦手な人は合わな
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回答者: 女性/ ブーランジェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用をしている。外国の方
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回答者: 女性/ スキル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカリー/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の間で壁があるように感じます。本社に行っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:就いた店舗で全てが左右される。自己犠牲がないとやって行
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことにチャレンジしてる成長会社組織体制・コミ
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