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株式会社ホテルオークラ東京の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:業界の水準はあると思いますが、他業種と比べると、どうしてもサービス業ら
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:業界ならではの休日数ですが、有給消化を推進するなど、改善への
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社らしい雰囲気です。優しく熱い人が多く、上司も
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
成長・キャリア開発:多彩な部門があり学ぶ環境は豊富ですが、専門的な職種なので、今
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。私のいる部署はお客様に左右されるため、バランス
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月19日
福利厚生:住宅補助はありますが、基本給に含まれるため、意義を感じません。オフィス
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は全て整っています。オフィス環境:新しくなり、とても綺
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社のため、年功序列です。また職人気質の方もいま
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、産休や育児休暇はもちろん、時短勤務
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
事業の強み:サービスの質はどこよりも高いです。スタッフもプロ意識が高く、自社のサ
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありません。想像していた通りです
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:この業界では仕方のないことですが、仕事量に対して給与
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株式会社ホテルオークラ東京の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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