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株式会社ホテルオークラ東京の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテルオークラ東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテルオークラ東京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
年功序列です。
常に人手不足なので、社員だとバイトの人をまとめたりして責任感はつくと思います。

組織体制・コミュニケーション:
挨拶などのコミュニケーションは比較的多く、明るい人柄の方が多かった印象です。

ダイバーシティ・多様性:
管理職でなければ、男女比は比較的均等だと思います。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:完全に年功序列です。仕事がいくら先輩より出来ようとも評価が

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:海外で働きたい人や語学を活かしたい人は、世界中にグループホ

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:先輩がプライベートでも交流を図ってくれるのでとてもありがた

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社らしい雰囲気です。優しく熱い人が多く、上司も

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。新入社員が自主練すること自体は止められ

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回答者：女性/ 総支配人室顧客係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:年功序列上がNOといえばすべてNO組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

組織体制・コミュニケーション:大きな会社なので部署によって様々だと思いますが、私

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月09日

組織体制・コミュニケーション:割とやり方や体制は古いなという感じ。経営陣が頭が硬

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:私の所属していた部署は、管理職も気軽に話しかけてくれるなど

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:長くいる方が優先される社風だと思いました。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:雰囲気は柔らかいですが、年功序列の日系感が強い会社です。組

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは昔に比べたらだいぶ良くなったと

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社のため、年功序列です。また職人気質の方もいま

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらな感じがします。年功序列で歴史を重んじます。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社役員役職者は男性のみトップダウン体質組

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:グループの旗艦ホテルというのもあり社員は皆やる気に満ちてい

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:封建的で村社会的な面が色濃くあります。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：先輩が休憩行ってないと休憩時間なんてないです、休憩時間

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:社風もなにも年功序列の言葉につきます。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすさはかなりの高得点です。平

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：ベストACSを掲げ日本で最高のサービスと料理を作る事が最高の理念

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】従業員への待遇例えばロッカーや食堂

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：これはオークラだけでなく日本の企業全てに言えた事ですが、素晴らし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ピリピリした雰囲気で一流のサービスや料

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：日本一をキープする為に日々努力していましたし海外に新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：みんなが世界のトップホテルに通じるホテルを作って行くと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：社員教育に力を入れている。海外のホテルにも研修させた。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係においては、どの企業でもあるかと思いますが、オ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：優しい先輩方が多く感じます。教えることも、勉強と思って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：伝統を重んじ、伝承していこうとする。また、個人個人仲が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：日本ならではの、きめの細かい考えと、おもてなし文化を重きを置いて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：日本の伝統芸能、文化、風情、おもてなしを、十分に体感で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：企業理念を毎日音読して、会得できるようにしている事は良いです。ら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：チームワークを大切に、優しく時には厳しい指導とOJTシ

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会社名	株式会社ホテルオークラ東京
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://theokuratokyo.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４

従業員数	803名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	成瀬正治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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