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株式会社ホテルオークラ東京の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:
従業員を大切にしている為、コロナ禍でも人員のカットはありませんでした。アルバイト等も同様。
御三家であり、近年建て替えたばかりのため、コロナが終息してくると利用客が増え経営は良くなると思います。

事業の弱み:
コロナ禍の影響が強いです。
旅行や出張の減少、外国人の宿泊が大幅に減少し大きな影響を受けています。

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:企画や、事業の進み具合等において、旧御三家のうちでは遅れを取っている
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業展望:ブランド力をこのまま維持していける
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の弱み:コロナなどの影響は受
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:サービスの質はどこよりも高いです。スタッフもプロ意識が高く、自社のサ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:日本を代表するホテルとしてゆるぎない事業の弱み:働く人がプライドを保
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:歴史を重んじるところ。日本の良さやホスピタリティ、クオリティ全て強み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:日本では最高級の調理技術を学べます。頑張って覚えればいつ何時でも役に立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:管理職クラスは他部署との繋がりがありますが、下の人は先輩に頼まれで他部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:日本企業なので年功序列の制度がまだまだ残っています、仕事ができたからと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:調理。色々な食材を使い揚げたり、炒めたり、蒸したり、煮たり、食材にあっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:日本の一流ホテルならではのきめの細かいサービスは日本のみならず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仲の良いメンバーと一緒の夜勤シフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】本人の性格や、部署や仕事に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。 シフトにはその月の誕生日の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】現経営陣、特に社長は自ら距離を縮めようと努力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ずっと書き続けてますが部署により差
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】会社公認のスポーツサークル(バスケや野球)など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】東京オリンピックに向けて数年後に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】日本の伝統美が施設内の随所に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:1000人以上従業員がいるし、福利厚生もしっかりしてます。ただし世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員教育、資格所得のための体制、ホテ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】海外派遣が多かったので役員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】いつまでもお客様へのサービス向上心を持って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】ホテルオークラは24年以上も前のことなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:初日3日目でもうちょっと積極的にと言われ、水を組むように、あまり上手く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:レストランにいらっしゃる、お客様への対応。個人の裁量はほぼなく、言われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規にハード面ですが、建て替えをしているので、より快適に過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:タイトルがあるので、個人の裁量と研修システムがあるので、チャンスはいく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:忙しいからと教育時間をあまり割いてもらえない。自分から学びに行くスタン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:フロント業務、事務職。チェックイン・チェックアウト時の支払い・精算のほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良いと思います。仕事がたくさんあるため、ある意味安定していると言え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:婚礼に携わる仕事をしていますので、お嬢様と感性・趣味等が有った時に親身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:婚礼に携わる仕事なので、はっきり好みをおっしゃらないお嬢様にどう対応し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:出入りが激しいように思いました。 中途社員もそうですが、さまざまな部
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