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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:
病院と言えば様々な知識やスキルアップが出来ると思われがちですが、忙しさに翻弄され実際に自己研鑽に当てられる時間は少ないように感じます。
自分から動けば、回りも動いてくれるとは思いますがその環境があまり整っていないため自発的に動くのが難しいように感じます。
本当に勉強したい方は大学病院等が向いていると思います。

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コメディカル/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:教育体制は先輩の指導、チェックその後の上司の確認もありとても

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:手当て等は聞いたことが無い。自ら手をあげる気概があれば動きそ

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:私の所属していた病院での話にはなりますが様々な看護に関わる分

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格習得手当は専門試験以上で出ると聞いたことがあります。また

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚くおこなっていると思うが、家案内の研修につ

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回答者：女性/ コメディカル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば試験代金が返ってくるし手当がつく。研修など必

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回答者：男性/ 臨床検査ぎし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

働きがい:応援制度というものがあります。離島にあるグループ病院に行って応援する制

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修もしっかりあるので、成長は出来ると思います。資格取得手当

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:同じ部署に認定看護師がいたり、勉強会が積極的に行われていたり

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:電話対応・受付・会計・診療報酬請求やPCスキル、行政

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:新卒が多く、入社5年ほど実務経験を積むと退職率がとても高くなる。成

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学科

1.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:外部のメーカーさんの研修が時々あり、学ぶ機会は十分だった。向

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

1.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:新卒でも病棟配属後すぐ夜勤がある。一度はフォロー付きだがそこ

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格手当あります。タスクシフト研修も上司が調整、提案してくれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:福利厚生がしっかりしていて女性は働きやすい働きがい:幅広い年

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回答者：男性/ 医局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:年間出張・勉強費用として10～15万円の予算がつく。専門医取

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:場所によりけりだが、若手が挑戦し成長する可能性は十分にある。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしていました。同期とも仲良くなることが出来

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:なし研修は多くありますが、ほとんどが看護師向けだろうというも

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入院棟/ 看護部

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:前職が介護の仕事をしていたので、元々人のお世話をするの

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:総合病院のためざっくりとした病態把握や病院の流れを知ることは

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:さまざまな学会や研修、資格取得には出張手当が出るため積極的に

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:事務職においては未経験でも歓迎なので、初めてでも先輩たちが優

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 、/ 、

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:OJTも施設によるが、自らが積極的に学ばないとやはり難しい。

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:人付き合いのスキル。上手に臭い物に蓋をするスキル。い

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格手当なども申請することで受理してもらえる。働きがい:担当

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:研修などは、自己研鑽で行っていました。上司に申し出れば、経費

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:資格支援があるため、資格を目指すかたにはよい。都内へも電車1

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:大きい病院ということで、色々な経験はできると思う。新人の教育

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:定期的に研修が行われているのでスキルアップしやすい環境だと感

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:研修は院内外問わず、豊富にあったと思います。働きがい:断らな

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回答者：回答なし/ 臨床工学技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:個人の自由だが、普段の仕事で嫌でも技術力は身につく勉強会や研

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回答者：女性/ 視能訓練士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:たくさんの症例があるのでいろいろ学びたい方には向いているかも

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:お金にはシビアなので助成はないが、休みの調整はしてくれる。働

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会社名	医療法人徳洲会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.tokushukai.or.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目３－１東京堂千代田ビルディング　１４Ｆ

従業員数	17519名
設立年	1975年
代表者	安富祖久明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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