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医療法人名翔会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 渉外業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
支援制度としては社外セミナーへの参加が主となります。医療の事については通常の業務に加え、閑散期に有職者より社内勉強会が開催されますので全く知識がない方でも一定の医療知識を身に着けるこが可能です。また、希望部署に優先的に肺位置するため、多くの経験できることに加え、若い社員を束ねるスキルや責任感は自動的に身についてきます。

働きがい:
予防医学を提供することにより、皆様が社会でご活躍され、また心豊かな生活を送るために貢献できていることは誇りになります。社内では、上の年代の職員が少ないこともあり、新しい事業の提案についても、その根拠や費用対効果、社会貢献度が認められれば即採用され、その事業の責任者として活躍することが出来ます。特にコロナ禍で働き方や新しい業務など変化が著しい時期でありますの、その傾向は顕著に見受けられます。
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:特に指導係がいるわけでもなく、誰に聞いていいのか分からず仕事をこなし
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:時々社員に向けた勉強会が開かれる。マナー講座や、現在行われている検査
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
働きがい:検査項目など、受診者さんにわかりやすく説明をする為、どの検査をするとど
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
働きがい:他人に説明をする為、知識をある程度知っておかなければならないので、積極
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
成長・キャリア開発:就職して以来、何歳で各検査値がどのくらいまでが平均なのか、ど
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:各部署に新人を教育する方がおらず、先輩や実際に仕事をしながら吸収する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】業務としては、やり甲斐のある仕事だか、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか、次のステップへ進めない、今
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】オーナーからの、やらされてる感が強いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】やり甲斐のある仕事だったので、気にはならない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様からの感謝 検査が終わった後に、『あ
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