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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月26日
成長・キャリア開発:
個人の裁量がとても大きいため、主体性さえあれば成長できると思います。ただ、OJTのように懇切丁寧に誰かが教えてくれることも、マニュアルもないため、受動的な人にはかなり辛く感じるかもしれません。
またスポット案件ばかりなので、ルーティンワークだけでは物足りない人には、向いていると思います。

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口コミ投稿日：2015年11月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年11月23日
勤務時間・休日休暇：職種と個人の意思によるが、私の場合、取ろうと思えば有給休暇は
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ODAという社会貢献だ高い仕事に魅力を感じ入社し
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年08月25日
勤務時間・休日休暇：残業は多い時と少ない時の差が激しい。 繁忙期や締め切り前などは
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年08月25日
勤務時間・休日休暇：世間で言う連休はここでも同じように取れます。 年によっては会社
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口コミ投稿日：2017年08月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年08月09日
勤務時間・休日休暇：残業は時期によってはかなり多くなり締め切り前などは徹夜をする
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口コミ投稿日：2017年08月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年08月09日
勤務時間・休日休暇：年末年始や連休などは他企業より長く休めるように工夫されている
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口コミ投稿日：2017年08月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月11日
入社理由・入社後の印象：若手社員が多く、同僚間のコミュニケーションは比較的良好だ
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口コミ投稿日：2017年08月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月11日
入社理由・入社後の印象：残業が多く、いかにやる気が大切か精神論を諭されたのは疑問
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口コミ投稿日：2017年08月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月11日
福利厚生：福利厚生は社会保険など一通り完備されている。昼食カフェスペース等はない
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双葉インターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(0件)

双葉インターナショナル株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年06月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2017年08月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年08月25日
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