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回答なし

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
働き先のマンションは穏やかな人が多くてアットホームでした。スタッフの人数も2桁行かない程度で落ち着いていました。いくつか店舗があるホテルの方は忙しさもあり、バタバタやピリピリ感はあると聞きました。

組織体制・コミュニケーション:
複数店舗を掛け持ちしている上司たちとは、普段いない分必要なときに直接コミュニケーションがとれない状況でしたが(お客様からのクレームの報告等)、話し合いの機会は設けてくれました。(面談含む)

ダイバーシティ・多様性:
変わったスタッフがいても、その人の個性として受け止めてくれる上司でした。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:中途入社、未経験で入っても仕事さえ出来ればホテル業界では考え
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回答者: 男性/ 設備管理技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:急拡大している会社のため人員は常に不足している。業務過多に
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回答者: 男性/ シニアゲストサービスオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:私が働く現場では社員が5~6名と少数ですので、スタ
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回答者: 男性/ サービスアパートメント/ホテル 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には平日の9:00-18:00勤務ですが、サービスアパ
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回答者: 男性/ サービスアパートメント/ホテル 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
ダイバーシティ・多様性:私が勤務しているサービスアパートは、多種多様なスタッフが
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:各店舗の人員数によりますが、自分の勤務ホテルでは男性は夜勤率
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回答者: 男性/ サービスアパートメント/ホテル 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
オフィス環境:オフィス環境はスペースが広く、会議室で重要な会議から少人数で行うデ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ後からは昇給、賞与はほぼなしが続いている。業績もあまり伸びていな
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:アスコットジャパンは親会社がシンガポールとなる為、
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回答者: 男性/ 人事マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:仕事はルーティーンの仕事もあるが、基本的に問題解決業が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはほぼないとおもう。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:ゲストサービスとしての働き方は多くて5勤務あります。朝早くか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は部署によるが、全体向けの通知が年に2~3回ある。年功
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回答者: 男性/ シニアオフィサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
オフィス環境:オフィス環境に関しまして、執務スペースはそんなに広くとは言えません
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でやればやっただけ、頑張れば頑張っただけ報酬は増える。英語はかな
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回答者: 男性/ シタディーン京都烏丸五条/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:スキルアップチャンスはたくさんあり、転勤する部門もたくさん募
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回答者: 男性/ シタディーン京都烏丸五条/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教を関係なく仕事ができる職場である。
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回答者: 男性/ 設備管理技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:バック部門は9時間労働、現場スタッフは夜勤含む比較的長い時間
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回答者: 男性/ シニアオフィサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:アスコットジャパン(株)ワークライフバランスに関しましては、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:他部署や異なる勤務地への異動は希望を伝えやすい環境で、実際に
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。働きがい:海外からの顧客が多い
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回答者: 男性/ 設備管理技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍で昇給はなし。賞与は年一回。出張手当は一日二千円。評価制度:業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:実力社会的な風潮があり、女性でも頑張り次第では役職に就く事も叶
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:その時の状況や環境によるが、本人に希望があり、相応しいポジシ
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回答者: 男性/ シタディーン京都烏丸五条/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年に一回しかない会社である。現在宿泊部門に勤めておりますの
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回答者: 男性/ シニアオフィサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しましては、毎年の社員評価でマネージャーさんとの評価、コミ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:オペレーションは女性にとっても家庭を持つ女性にもかなり働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい環境で、全体の有給消化率はかなり高いと思われ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新しく入社する場合の給与はいたって平均的だとおもわれる。賞与は年に一回
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本の給料ですが、他のホテルに比べて高い方かと思います。昇給は年一回あ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休み貰えますし、普通の正社員は有給ほぼ100%
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回答者: 男性/ 人事マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:一人一人の業務範囲が広いので、人事業務の全ての経験が
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回答者: 男性/ 設備管理技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:通勤手当のみ支給される。オフィス環境:主要都市の駅徒歩10分以内に施設
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
オフィス環境:共有スペースには飲み物や軽食などが一通り揃っていて、そういうものは
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