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株式会社エムズワークスの口コミ・評判

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22新大阪長谷ビル9F
評判スコア70 詳細
77
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エムズワークスの口コミ・評判をご紹介!エムズワークスで働く社員や元社員から、エムズワークスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答14人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

元請との絡みが多く基本的に定時帰社はほぼ無理です。 早くても20:00以降で遅い場合は日付が変わるかどうかの時もありました。 定時以降に社内ミーティングが週1で組まれてたり、部署別ミーティングなど残業回避できる企業ではありません。

2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大手ではないがボーナスの支給があるのはマシだと思いました。 通信関連の企業で大手ではない所は基本ボーナス支給はないものと思っていたので…。 通信事業では給与も比較的に高く、高給を希望される肩には良い企業かもしれません。

2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細15人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社エムズワークス
回答者の平均年収
377万円
平均年齢:35.7歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
大手ではないがボーナスの支給があるのはマシだと思いました。
通信関連の企業で大手ではない所は基本ボーナス支給はないものと思っていたので…。
通信事業では給与も比較的に高く、高給を希望される肩には良い企業かもしれません。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
給与は実力をつければ、ちゃんと上げてもらえる環境なので自分の努力次第と思っています。未経験からの開始であったので、給与としてはまだ一人前ではないと思っています。更に高い評価をしてもらえるように頑張りたいです。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
同じこと何度も書くのに疲れたよ。。。給与は最初に入るときにどれだけつり上げれるかで決まります。入ってからの昇給は年齢給のみの微々たる昇給のみです。どんだけ頑張ろうと一切上がりません。営業職はしりませんが。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
残業時間の支払いについては各社あるのですが、自身の功績は給与に反映されるべきだと思っています。
ただ、常駐先で学べることが多く、金額以上のものを手に入れていると思っています。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社エムズワークス
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
元請との絡みが多く基本的に定時帰社はほぼ無理です。
早くても20:00以降で遅い場合は日付が変わるかどうかの時もありました。
定時以降に社内ミーティングが週1で組まれてたり、部署別ミーティングなど残業回避できる企業ではありません。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
人数に対して業務量が多く、恒常的に業務時間が長くなっていた。みなし残業で残業代を含んだ固定給なので、「定額使い放題」の様な空気が、所属していた部署にあり、全員参加のミーティングが、特別な理由がなくても定時後に設定されたりしていた。
40代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
残業代は一切出ない。契約社員は少しでる。ほぼ派遣会社なので派遣先によるが、正社員はどんだけ働いても給与が変わりません。会社が儲かるだけです。賞与なんてほとんどありません。あっても全く頑張りなど反映されません。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
良い点??分かりません。忙しく無いところにいこうが忙しいところにいこうが給与が変わらないところ?暇なときはサクサク定時で帰れます。とやかく言われることもありません。忙しかったら無理ですが。。。。。。。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社エムズワークス
福利厚生全般の納得度
60
14人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
インフルエンザの予防接種に対する補助の制度があったが、補助申請が可能な医療機関が指定されていて、数やエリアが限られていたので、利用し辛かった。制度があるだけ良いのかもしれないが、前職までの健保組合に比べると不便の事が多かった。はらら
40代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
有給は比較的取りやすいが、結局技術派遣がメインなので派遣先による。他に特に良い点が思い浮かばない。どんだけ残業しようが、暇で仕事がなくても給与は変わらない。ある意味良い点??と言えるかもしれない。。。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【職場の施設や設備環境について】制度が整っていないため、設備環境は自分で作るしかない。やる気次第で環境は変わると思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【プライベートも大切にできる環境か否か】家族優先を一に考えてくれる社長が居られるため  プライベートも充実しております。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社エムズワークス
教育・研修制度
54
14人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
私は職業訓練でWebデザイナーの勉強をしたのがきっかけで、この業界に入りました。業界未経験で最初はビジネスマナーもちゃんと理解していない状態でした。WebデザイナーからSEに転向しようと決めてから、仕事の進め方、服装、面接指導など一から丁寧に教えていただいたお陰で今の自分があると思っています。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
研修?そんなもの一切ありません。今は基本的に業界経験者のみを中途で入れるのみです。新卒とか未経験はとっているのを見たことありません。
資格も取れとれいうくせに、全く手当ては付かないし、教育もありません。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
研修?そんなもの一切ありません。今は基本的に業界経験者のみを中途で入れるのみです。新卒とか未経験はとっているのを見たことありません。
資格も取れとれいうくせに、全く手当ては付かないし、教育もありません。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
セミナーや展示会、講習会など、知識・技術の習得に有効なものには、勤務時間内で、参加することが可能だった。会社から案内されたものだけでなく、こちらから希望するものを個別に提示して参加することも可能だった。
40代 / 女性 / クリエイティブ系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社エムズワークス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社エムズワークス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社エムズワークス
インターネット・IT・通信関連/各種サービス関連
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