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東栄ホームサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:
は未経験中途で入社し、5年目となります。現在は入社時部署とは違う部門に異動し、比較的少額な工事を請け負う部門におりますが、現場にて補修作業を行ったり、法人相手に見積依頼や顧客(個人)に金額提示、契約等一般的な営業業務も携わっています。部署により異なりますが、現場でのスキルや営業スキル等、建築業界で必要なスキルはある程度網羅できると思います。また部署異動や事業所異動も多いため、様々な環境で自身のキャリアを躍進することが可能と思われます。

働きがい:
まず一番は自分でできる作業が増えたことです。簡易的な住宅建材の調整や補修、どこをどうやって直すのか、仕組みを理解することで建築知識を培えました。これは業務だけではなく、プライベートでも活かすことができるので非常にうれしい点です。また私は新卒教育や課内を統轄するリーダー業務に携わっていたため、後輩育成に関心が湧きました。自分でできる事を他人に伝えるのは非常に難しく、どうすれば相手に伝わり、どうすればできるようになるか試行錯誤の日々でした。そういった中で新しい発見があり、経験や自信に繋がる為やりがいを感じています。

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:未経験で入社した為入社当初は理解できない建築関係の用語も多く
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00です。パソコンが使用できなくな
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で部署に応じて定休が異なります。生産、営業:水
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気ではなく部門ごとにしっかり分業されて
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1(4月)賞与は年2回(7月、12月)手当は交通費全額支給、各
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:定期的な研修機会や業務マニュアル用意されている為、専門知識が
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるものの、最近では若い層の方も役職についたり
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:未経験で知識が無い状態からの入社でしたが、OJTが充実してお
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:定期的な研修機会が設けられている点と業務マニュアル用意され
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:年に1度福利厚生の一環として会社負担で社員旅行があります。行先も国内各
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比較して給与が高いとは正直言えないが、安定した収入は得ることがで
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はお客様のご住宅の点検業務を行っていますが、入
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回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては基本毎日2時間の残業があると思ったほうがいい
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程で1日1~2時間です。強制的なものではなく
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回答者: 女性/ オプション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給を取ったとしても周りから何か言われたりしないので、自分で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は割と多めです。休日は、完全週休2日+お盆+年末年始休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多くないく休みもかなり取りやすいです。有給申請もしやす
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部オプション課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:新卒・中途関わらず、ロープレを初めに行っている。独り立ちして
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制という事もあり、仕事と休みははっきりと分ける事
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には3ヶ月程である程度業務がこなせるように
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回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。自分で仕事量を増やすことは可
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部オプション課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:明るくはない。組織体制・コミュニケーション:仕事中は他社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:分かりやすいのは資格を取れることです。建築士や建築施工管理技
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性も割と多い会社なので、女性ならではの人間関係に抵抗がない方
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:リフォームを行う企業として住宅の構造やメンテナンスに関する知
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
多様な働き方支援:新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークも出来るようにな
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回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性は他の課には多くいらっしゃいます。自分の居た課は肉体労働の
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回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:3か月で研修試験があり、これに受かれば一人で仕事を行います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しがいいと思います。組織体制・コミュニケーション:1フ
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回答者: 女性/ オプション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:各事業所駅から徒歩で通勤できるので便利。本社は綺麗。一回部分が東京
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:国全体でリフォーム事業を推進する働きがある為、今後も需要があると思い
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には建築に関わる幅広い建物知識、経験を得た
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業展望:業務の主軸が親会社の物件を購入いただいたOB顧客からの依頼で、年々親会
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:各部署で定期的な研修があったりマニュアルが用意されている為
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