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株式会社トリプルサンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の活躍・女性管理職：弊社の商品は他社様とは少し異なる視点で作られた商品が多い
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の活躍・女性管理職：社長、取締役以下、女性が多い会社です。商品開発部以外の社
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の働きやすさ：約8割が女性の職場の為、産休・育休については会社としてしっかり
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口コミ投稿日：2020年02月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日
女性の働きやすさ：実際過去に、育休・産休の事例が少ないため、明確なシステムが無く
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職：女性が社員全体の8割以上在籍し、ライフスタイルに合わせた
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の活躍・女性管理職：部署がはっきり分かれていないのと人数は少ないため、管理職
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
女性の働きやすさ：予約制ではありますが、子供が熱を出したなど、急な休みがとりにく
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
女性の働きやすさ：女性の多い職場であるため時短勤務、育休ありました。制度としては
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
女性の働きやすさ：育休産休制度あります。ただ、使って一瞬もどったり、戻ってこなか
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも女性のみです。社長、取締役、店長みんな女性で
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株式会社トリプルサンの女性の口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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