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株式会社トリプルサンの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在勤務年数によってスキルアップする、や、指名や販売数が多いスタッフが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。時間通りに帰れるので仕事後のプライベート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:社長の企業理念はだいぶ浸透してるきがします。世の女性を美しくした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:交通費はちゃんとでます。住宅手当は基本的にないです。一部の人はもらえて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度あります。ただ、使って一瞬もどったり、戻ってこなか
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口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:ほぼOJTでした。研修資料はあまり揃ってなくて、やりながら覚える感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:研修があまり充実していなかったり、新しく入ってくる人の働きやすさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は少ない。昇給の仕組みは明確じゃない。がんばったから上がるわけじゃ
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口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも女性のみです。社長、取締役、店長みんな女性で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
社内制度:インセンティブやコンセプトはありません。あまりお互いを認め合う社風はな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:シフト制でした。人数に余裕があるわけじゃないので、自由にシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:離職率は高いとおもう。人数はすくないのに入社と退社のペースが早い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:いたって普通でした。清掃も普通にしてます。備品がなくなったとき、誰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:税金は各自で支払うのが億劫でした。 給料から差し引いて欲しかったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】体調不良の場合は同
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