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株式会社三共の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円300~650万円17

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数17

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
421万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三共の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
人事制度が入っているため目標はわかりやすい。ただ給与の金額は少額ずつしか上がらないため実力が反映されているとはいいがたい。賞与は業績がわるくとも毎回でるためそこはありがたい。単身赴任等では家賃手当てが出る。

評価制度:
昇格頻度は少なく役職に見合った実力がないと上がれない。たとえあったとしても数年は上がれない。
また、近年実力主義になってきたがそれでも年功序列の雰囲気はまだ残っているのが課題。

口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に一度数字目標と行動による評価あり。定期昇給もあるため、大きく評価
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特徴は特にありません。昇給に関しては、定期的に昇給します。とはいえ数千
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回あります。その年の評価によって変わりますが、基本的には定期
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出るといっても、はっきり言って多くない。少ないといっても過言
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは定期的に出ている。このご時世で必ず出てるので、いいところだと
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業所の成績次第で賞与が決まる。新しい試みが多いのでアピールする人ほど
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ レンタル事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低い。昇給はほとんどせず、したとしても全然上がらない。ボーナスも
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でした。ボーナス額は個人や出先事務所の成績が反映される変動制でし
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の経験では大卒後新卒入社した際の総支給額は\200,000強(10
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職期間があまりにも短くなってしまったためかけることがありません。ただ
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株式会社三共の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金制度はありました。それ以外の福利厚生は、特にありません。新卒で入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:退職金(雀の涙)、家賃補助オフィス環境:オフィスは普通のオフィスだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給1回、賞与年2回 業績により金額の差がでます。一般事務は... 続きを見る
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給与制度:社員1人毎に等級が設定されており、等級毎の給与も透明化されて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給、賞与はあります。昇給はあまり高く上がりませんし、賞... 続きを見る

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