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国立大学法人千葉大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:有給は病棟によりけりです。女性がほ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得している人が多い。その後復帰する人もいるが、子
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性も増やそうと努力はしているようだが、男
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や、人によっては子供の看護休暇もあります。育児休暇や産
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:休暇を取得しやすく、働き易い。子供の学校行事での休暇も、気兼ね
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 財務部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:産育休はきちんと取れるし、急な休みもわり
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回答者: 女性/ 医師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける職場だが、経営陣は女性はいない。規模が大きく
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2.7
愛知県名古屋市天白区塩釜口1丁目501
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいが、どちらかというと女性に能力を求めておらず、管理... 続きを見る
2.5
千葉県千葉市中央区新宿2丁目14-3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:他社に比較しても女性管理職の比率はまだまだ十分ではないのが現... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:上司が女性だったため体調不良などの相談がしやすかった。... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:良くも悪くも本人次第です。大きな制約を感じることもないですが... 続きを見る
3.5
東京都八王子市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や短時間勤務などの制度が充実しており、出産後も... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 社会人教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:教育業界のため、女性にも人気で働きやすいと思われます。育児出... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:職員なら育休は何度でも取れて、働きやすいと思います。... 続きを見る
3.1
岩手県紫波郡矢巾町医大通1丁目1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育短や、産休はとりやすい。いろいろな師長がいるが、話しのしや... 続きを見る
2.2
東京都板橋区成増1丁目12-19
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:体育会の空気に耐えられ、残業等もバリバリOKなら、やれること... 続きを見る
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場でしたが、人の入れ替わりが激しく長く働く人は少... 続きを見る

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