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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:特に制度はなし。資格取得の補助もなし。資格をとっても仕事内容

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:学生，若手教員に対しては，各種の研修制度が用意されている。働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:各種研修制度が整っており、OJTで無理なく業務を身につけるこ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:優秀な方にはボーナスが高くなくなど、やりがいはあると思います

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回答者：回答なし/ 構成員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:意義を感じられると思えば感じられる。研修は自分で選んで外部に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修費用補助制度、ラダー制度により年次別にスキルアップは可能

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:研修がある１～３年目までは必須。その後の研修制度も充実してい

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得の補助は出してもらえますし、研修も十分に受けることが

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回答者：女性/ 医療技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:キャリアや、成長に関しては、自分次第で、伸ばすことができると

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ 一般職員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:民間企業で通用する能力は身につか

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回答者：男性/ 助教/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:個人のキャリアは積みやすい。働きがい:新し

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:研修などは定期的に行われる。マニュアルや動画なども配信されて

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:非常に内向きな組織なので、他業種に生かせるキャリアは見込めな

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、キャリアアップしたい人にとっては良いと思

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできると思います。２年目から採血を行うと

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

働きがい:わたしのキャリアに見合ったお給料ではないと感じますが、業務内容には満足

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:それぞれの職種に応じた研修があった。(財務担当であれば簿記研

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：上から得られる知識は基本有益でなく、期待してはいけないので、

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:最先端の教育研究活動を様々な分野から支えることができ、働きがいは十分だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：学生の地頭は優れている点が良い。あとは自分が好き勝手やれる状

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

教育・研修：入職年次別の階層別研修等はありますが、必須の研修は多くありません。そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

成長・キャリア開発：大学職員の業務というと、学生時代の教務課のイメージが強いかも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各国の研究機関に所属する衛星系からデータサイエンスまでの幅広い背景を持

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:キャリアにとっては経験しておいた方がよい環境。よい意味でも、

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研究員としてきている場合はプロジェクトの一環としてキャリア開

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

4.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:ジョブ転換がありよい環境だったと思います。希望を出せば他部署

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 理学部/ 助手

4.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:キャリア形成には良い職場である。働きがい:

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:無し。働きがい:人の命を救

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】学生と一緒に先生に習ったり、必要があれば理研な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公務員的な仕事をやりたい方はマッチしているでしょう。ただ、ここからキャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：在籍する部署と、自身のモチベーションによる。業務量や勤務時間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】裁量労働制なので、完全に成果重視

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】十分な成果を出せばキャリア

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司、枠内では個人患者さんの来

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことしかやる価値の無い職種な

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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国立大学法人信州大学

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社わかるとできる

3.1

東京都新宿区新宿２丁目１－９第百生命新宿ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:人材を育てる事にすごく力を入れています。新人でも教室責任者で... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東京大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.u-tokyo.ac.jp/
所在地	東京都文京区本郷７丁目３－１

従業員数	8092名
設立年	2004年
資本金	1045213百万円
代表者	五神真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:生徒の成長や合格に繋がるときは非常にやりがいを感じる。ただ、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
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