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国立大学法人東京大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:部署によるが、自分が働いているところは良くも悪くも何でも任せてもら
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:利潤を追求する民間企業とは異なって、具体的な利益達成目標があ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:事務処理能力、国際学会運営、論文検索今後のキャリアへ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:自分のした仕事が評価・感謝され、今後の基準となった場合
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:業務が他大学よりも多く忙しい為、実力は身に付く。ただし、忙し
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学部大学院

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:事務職員の業務の範囲は広いが、基本的な裁量は教員に委ねられる。基礎
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:民間企業で通用する能力は身につか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公務員的な仕事をやりたい方はマッチしているでしょう。ただ、ここからキャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:在籍する部署と、自身のモチベーションによる。業務量や勤務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生の「ありがとうございました」の言葉を聞くときにはやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:常勤に向けてのキャリア開発プランは豊富だが、非常勤向けは限定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:学生の役に立てるので働きがいはありました。働きがい:日本の未
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:おおむね良い。働きがい:産学連携を
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回答者: 女性/ 学務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:国内でトップレベルの研究に携わる研究者・学生の支援をすることで 多少な
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回答者: 男性/ 学術支援専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:様々な職員向けの教育支援制度があるが、研究費に紐づく有期雇用
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:ここで経理というお仕事について色々学びましたが、穏やかな職場ではあるの
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:自分のキャリア開発は自己研鑽するしかなく、サポートは無いが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点においては、私自身は特に政策を感じなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:海外からのメール問い合わせへの対応として、部署名のみで担当者の名前を書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:正規の新人職員のアシスタント的な業務だったが、新たに習得した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:関わった学生から感謝される時にやりがいを感じる。メールや電話でのやり取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:英語対応ができる正規職員が非常に少なく、外部とコミュニケーションを取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:部署にもよりますが、教授や学生の研究その他のお手伝いが出きるので充実感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生の入試から就職までサポートして自己実現しているのをみたとき。勉強し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:とにかく職場の人間関係に恵まれたと思います。厳しくも温かい、
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回答者: 女性/ 非常勤事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:留学生と英語で話すなどして、英会話の技術が向上できると思いま
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:アルバイトでしたのでキャリア開発や成長を意識したことはありま
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回答者: 回答なし/ 学術支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 医学系研究室/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:非正規であったため、キャリアを積むのは難しかったです。働きが
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回答者: 女性/ 広報事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:大学職員の他、教授、准教授、研究員の方、学生さん、海外からの留学生さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】幅広い年代が活躍している。若い層もがんばっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】機会はある。同じ部署の人が学内の改善を図る案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】基本的に交通便が悪いので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすい 仕事のやり方を任せら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】各自で作業を進めているので、他者からのサポートといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】あまりない 部署単位での仕事が多
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