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国立大学法人京都大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:男性社会という感じ。男性のエリートの考える組織。組織体制・
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回答者: 女性/ 特定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:出来る限り残業をしないようにと言われているが、人数にゆとりが
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:大学の事務だと、その他の業種で使えるスキルが育つかはわからな
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がきいてありがたい。休日、休暇もとりやすく、6
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりと管理されているため、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:最低限の福利厚生は整ってはいるが、やはり準公務員的な立ち位置のため、お
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:関西でいちばん大きな病床数を誇るということもあり、かなりいろんな経験
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:ライフイベントに応じた休暇はとりやすいと思います。復帰後は、休
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、働きやすさはあるとおもう。休暇も周囲との
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性だからといって出世できないなどの差別は感じていない。そもそ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。働きが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:ボーナス、退職金はありますが、事務職それ相応の金額だと思います多くも少
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたワークスタイルに関しては、お
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
オフィス環境:オフィスは大学内であり、広い訳ではない
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:大量の事務作業を捌くイメージです。やりがいはあまりありません
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金ありで、充実している方だと思います。オフ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:少しずつ昇給していきます。上司の評価が良ければ賞与アップもあります。評
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定のスキルや専門性はあまり身につかない。外部専
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の弱み:人員削減を続けており、全体としての力が落ちてきて
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが増加傾向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:育休・産休ともに取りやすい環境である。育休後も時短勤務などの制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:メリハリのある働き方ができる。繁忙期もあるが、業務が落ち着く時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日休みの完全週休二日制です。今は分かりませんが、以前は大学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
入社理由・入社後の印象:公務員を希望しており、当時はまだ法人化前だったので、国家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
雇用の安定性:法人化後は人件費削減のために、正規職員が減って(定年退職者>新規採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、時短も取れます。私も、第1子の育休明けから
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ公務員のような感じで全員一律に昇給があり、その中で評価によって上が
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:住宅手当や扶養手当、単身赴任手当、地域手当などの各種手当は揃っており、
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:「部署による」という表現がぴったり。忙しい部署に配属されれば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性職員か多いため、育休や産休を取る方は多かったです。取るのが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:もともとが公務員である上に大学事務なので、業績評価はそもそも難しいのだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさに大きな差があるため、残業時間はどこに配属さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
オフィス環境:大学には研究所など様々な機関があり、それらも異動先に含まれます。希
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に事務職は管理部門となります。どんなに偉い教授でも、京都大学から
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