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裕進観光株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月16日
事業の強み:立地事業の弱み:人材不足。建物の老朽化。新しいホテルが京都市内に乱立
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月02日
事業の強み:立地は良く、二条城でも様々なイベントが開催されているので稼働率は高か
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
雇用の安定性：基本的に人手不足なので辞めさせられることは殆どないです。（場合によ
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
会社の安定性：人がどんどん辞めていくのが気になります。業務量に比べると給料が低い
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月13日
会社の安定性：特にレストランでは、スタッフの急激な入れ替わりに伴い、長年おられた
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月13日
雇用の安定性：良くも悪くも人が常に足りてないので、契約社員であっても契約を切られ
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月13日
成長性・将来性：京都には沢山ホテルがあるので、現在のままいくと成長性、将来性はか
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
事業での社会貢献：京都に旅行で来たゲストに、来てよかった！また来たい！と思ってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】人の出入りが激しいです。 入社して3年目
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裕進観光株式会社の女性の口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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