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裕進観光株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
ホテルは基本的に自分の部署以外の業務はしないが、ここのホテルは人不足のためか自分の部署以外の業務もやらせている。例をあげると秘書の人がラウンジ、購買の人が総務など。そういった意味では色々なことにチャレンジ出来るのかもしれないがおすすめはしない。

組織体制・コミュニケーション:
特にない。業務で関わりがないところとは話さない。

ダイバーシティ・多様性:
恐らくは性別は関係なく雇ってもらえる。国籍は豊かではないが、何人か外国人の従業員もいた。ただし接客業なので日本語に堪能でないと表では働けないと思う。裏方ならある程度意思の疎通が出来れば問題ないと思う。働き方は特筆すべきことはなし。

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも一人で全て解決しなければならないような状況も多々
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:立地事業の弱み:人材不足。建物の老朽化。新しいホテルが京都市内に乱立
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金は一般の会社と同じように満3年勤務すると出るようです。辞めた先輩
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回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:私の場合はとくになし。マニュアルを見ながら徐々にやったがラウ
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金は、三年間働いていてようやく出ます。まあ、これはどこの会社でも同
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取っている人を見たことがありません。退職が決まった
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の弱み:サービスの質をあげる。事業展望:インバウンドで売り上げは、上がり続け
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めません。しかし、時期にもよりますが希望休を出せば
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:社内コンテストがあり上位に入れば出世コースに乗れる可能性が
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:社員寮はありません。住宅手当はありますが焼け石に水のようなものでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、特にレストラン勤務のスタッフに関しては上
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:細かい勤務体制。早番、遅番かある。仮眠室があり勤務に備えられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務日に会議にでれないため、わざとシフトを休みにしてその日に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:直接的に業務につながらない研修が多い。経営陣や講師の自己満足にすぎな
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:昔は検定支援等があったが今は無い。個々で目標を持って意識がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
会社の安定性:特にレストランでは、スタッフの急激な入れ替わりに伴い、長年おられた
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:人材不足のためサービス部門では残業時間がかなり多い。公休も取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:人間ドック、予防接種など医療面でのバックアップについて大変会社が熱心、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
雇用の安定性:良くも悪くも人が常に足りてないので、契約社員であっても契約を切られ
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くを持って不透明でした。2年目にキャプテンになってる方がいましたが、
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休憩もほとんどなく、残業を毎日毎日してるにも関わらず、給料は低すぎる。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金制度はあり。3年勤務以上。寮なし。仮眠室あり。オフィス環境:従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
成長性・将来性:京都には沢山ホテルがあるので、現在のままいくと成長性、将来性はか
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:立地は良く、二条城でも様々なイベントが開催されているので稼働率は高か
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:寮あり通勤手当有り。退職金有り。通勤手当有りオフィス環境:立地は良い、
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に社長が力を入れておられるのは理解できた。いろいろな面から適性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:京都に旅行で来たゲストに、来てよかった!また来たい!と思ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月25日
成長・キャリア開発:若手が多いので2年目の途中からはわりと任されるポジションに付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月21日
福利厚生:有給について。 有給はあることはありますが、全くつかえません。 全て消えま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:自社レストランの検食レポートを全従業員対象に 実施していた。他に有名飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に人手不足なので拘束時間が大変長いです。入社したての頃
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金は3年以上の勤続からです。オフィス環境:社員食堂がありますが、コ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:自分の所属ポジション以外の業務を兼ねる事が多く、大変だが様々
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に人によります。社長からお気に入りの社員に対してはお年玉をもらって
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