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株式会社ムービーマネジメントカンパニーのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ムービーマネジメントカンパニーの回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年11月30日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ムービーマネジメントカンパニーの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ムービーマネジメントカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2022年11月09日
福利厚生:
通勤手当のみ。退職金なし。

オフィス環境:
業績不振でオフィスを縮小したため人と人の距離が近すぎる。
壁に置かれた棚が多く、煩雑に物が置かれている。

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株式会社ムービーマネジメントカンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
勤務時間・仕事量:
就業は9時30分〜18時。昼休み1時間です。基本的に残業はなく、休日はカレンダー通りで休日出勤はありません。仕事量は時期によって波があり、12月〜3月の年度末が繁忙期です。
繁忙期でも残業はなく、日中の密度が濃くなります。

休日休暇:
余程のことがなければ有休は2〜3日前の申請で取得可能です。長期休暇もできると思いますが、長く休むと仕事がそのまま残っているので大変です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ムービーマネジメントカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2022年11月09日
女性の働きやすさ:
社員同士は仲が良く○○ハラスメントのようなものはないので良いかと思う。
産休も可能で取りやすい。

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株式会社ムービーマネジメントカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2022年11月09日
成長・キャリア開発:
資格を取得しても手当はつかない。

働きがい:
顧客の要望に応えることができたとき感謝されると嬉しい。
また信頼されて次の仕事につながった時は喜びを得られた。

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株式会社ムービーマネジメントカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 48万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
評価・昇給制度:
四半期ごとに評価シートの作成を行い、まずは自分の目標や行動を記入、上司と相談して内容を確定します。四半期が終わるごとに上司と面談して評価が決まります。
年に４回の評価査定によって評価・昇給が決まりますが、上司の評価よりも役員の評価が優先されます。

人材育成制度:
資格取得に対する補助も手当もありません。

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