回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 48万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
四半期ごとに評価シートの作成を行い、まずは自分の目標や行動を記入、上司と相談して内容を確定します。四半期が終わるごとに上司と面談して評価が決まります。
年に4回の評価査定によって評価・昇給が決まりますが、上司の評価よりも役員の評価が優先されます。
人材育成制度:
資格取得に対する補助も手当もありません。
株式会社ムービーマネジメントカンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
会員登録(無料)はこちら