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日鉄ステンレス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:ボロボロだが、社宅があり、一万円ちょいで借りれたのは良かった。しかも田
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨されているが、合格しても良いことはない働きがい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:独身寮、社宅は事業所毎に整備されている。無いところは一般の賃貸アパート
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝休みとなっている。しかし、工場が24時間稼働して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には同じ年齢でも製造部門より事務職の方が給料がよい。評価制度:上
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:若手のうちから大きな仕事に参画できる。風通しのよい職場風土
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与制度は業績連動賞与です。資格手当はありません。評価制度:昇格試験を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ステンレス素材自体はなくならないと思うが、価格などで海外競争力が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義を謳いながらも年功序列が色濃く残っていると感じる。仕事をこなせ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは業績連動型なので業績に応じて変動します。年齢を重ねれば沢山も
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場技術/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
働きがい:若いうちから仕事を多く任せてもらえ、若手での成長環境といては、かなり上
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:寮もあり、社宅もあります。とても安く利用できます。通勤手当もしっかりも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務は初めてで黙々と同じ作業をこなすイメージ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、働きやすい環境であると思う。産休育休明けて戻っ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得時は、立て替えないといけない。合格したら給料にて課税
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社主催の研修がとても多いので、大変な面も多いにありますけど、その分
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが勤務の調整はし易い多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大きい会社で、雇用については労働組合によって守られていると思うが、
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:テレワーク、産休が容易に取得でき、産休後も安心して職場復帰可能
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して早々に、日本製鉄に吸収され現社名に変わり
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回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:自己啓発活動は何年かに1回やる。昇給のタイミングでやる事が多
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に休日・夜間の呼び出しがどれくらいあるか質
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧会社に入社した側として会社が統合し、非常にやり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:ステンレスでは日本一の生産量。事業の弱み:ステンレスの売れ行きが悪く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが仕事はかなりハードで残業も多いです。またかなり硬い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正だと思います。人事部門もよく周囲からの情報収集をしている
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:日本製鉄の完全子会社ということもあり、経営が安定しています。海外にも
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の頃は、割とできそうだなと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が現場にはなかなか厳しいが徐々に現場にも来ているしかしなが
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:国内シェア首位。事業展望:入社時からずっと先行
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回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:部署内の上司とはとても話しやすい。ある程度役職が上
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格習得に補助あり。通信教育補助やeラーニング制度あります。
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 67万円 0万円 700万円
年収 1500万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:スタッフ系は30代前半で1000万円に届く評
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:手当は非常に厚い。オフィス環境:当地
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:大きな仕事は若くても任せてもらえるが、新規の提案などはあま
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