口コミ投稿日:2023年06月04日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休明けの女性社員が本社から可児の工場の事務に異動になってい...
続きを見る
3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム関連/ 課長
女性の働きやすさ:産休等に関しては十分な対応が取られていると思う。作業環境の面...
続きを見る
2.9
岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 一般
女性の働きやすさ:女性は事務の2人しかいません。昔は現場にも女性はいてました。...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.8
愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:夜遅くなることが多い仕事だったのがちょっと…と思います。あと...
続きを見る
2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 技能職
女性の働きやすさ:女性が多い班があるのでそこはすごく働きやすくて自分的には人間...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
神奈川県大和市深見台3丁目4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今まで女性管理職はいないし、そもそも女性が...
続きを見る
日鉄ステンレス株式会社のカテゴリ別口コミ(82件)
日鉄ステンレス株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 設備 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月18日
- 設備室 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月06日
- 製造 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月27日
- 八幡製造所 / 上席主幹 / 生産計画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月04日
- 工場技術 / 主査 / 製造技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日鉄ステンレス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の従業員は圧倒的に少ない。女性の従業員を増やす方向で新卒採用では女性割合が増えた気がする。