3.3

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日鉄ステンレス株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は250～1500万円です（31人の正社員の回答）。

日鉄ステンレス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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日鉄ステンレス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
551万円	250~1500万円	31人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	551万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	31人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	786万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	484万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	520万円	8人
30~34歳	547万円	840万円	9人
35~39歳	693万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日鉄ステンレス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
月収は一般である。
給与は職能給＋年齢給＋役割給で構成されている。
金額的には職能給の割合が多い。
評価などについても年功序列の感じがする。
賞与は業績連動型なので会社の景気がいい時は一般企業の倍はもらえると思う。

評価制度:
昇進については年功序列である。
実力があれば部署内では評価は高いが昇進スピードは変わらない。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場技術/ 主査

2.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	40万円	40万円	320万円

年収	840万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	320万円

給与制度:入社7年目だが、かなり給料は貰っていると感じる。ただし、それは賞与によ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与は鉄鋼業とほぼ同等。諸手当は交代勤務者向けのものが多い。過勤務手当

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 薄板課/ 班長

3.3

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	8万円	130万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料は比較的高い方だと思う。ただし役職がつかなければあまり期待出来ない

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他の製造業に比べると高いほうだと思う。年齢が上がっていくにつれて

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は基本そこまでもらえないと思いますが、ボーナスはまあまあもらえた方

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回答者：男性/ 生産計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	67万円	0万円	700万円

年収	1500万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:スタッフ系は30代前半で1000万円に届く評

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	2万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には同じ年齢でも製造部門より事務職の方が給料がよい。評価制度:上

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与制度は業績連動賞与です。資格手当はありません。評価制度:昇格試験を

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:実力主義を謳いながらも年功序列が色濃く残っていると感じる。仕事をこなせ

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは業績連動型なので業績に応じて変動します。年齢を重ねれば沢山も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は公正だと思います。人事部門もよく周囲からの情報収集をしている

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日鉄ステンレス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

福利厚生:ボロボロだが、社宅があり、一万円ちょいで借りれたのは良かった。しかも田

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 薄板課/ 班長

3.3

口コミ投稿日：2021年04月24日

福利厚生:退職金は新入社員で入り定年までいれば標準で2000万近く貰える。住宅補

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大阪府八尾市西弓削２丁目７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:真面目に仕事をしている人としていない人の給料、ボーナスの差が... 続きを見る

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会社名	日鉄ステンレス株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://stainless.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－２鉄鋼ビルディング

従業員数	3200名
設立年	2003年
資本金	5000百万円
代表者	伊藤仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日鉄ステンレス株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は250～1500万円です（31人の正社員の回答）。

日鉄ステンレス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	786万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	484万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢32.0歳）

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