口コミ投稿日：2016年09月06日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2016年09月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年01月16日
口コミ投稿日：2020年01月16日
口コミ投稿日：2018年07月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年04月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年03月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年08月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月16日
口コミ投稿日：2020年01月16日
口コミ投稿日：2020年01月16日
口コミ投稿日：2020年01月16日
口コミ投稿日：2020年01月16日
口コミ投稿日：2018年07月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 男性/ 宅配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DC/ 宅配社員
2.1
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み
口コミ投稿日：2017年05月28日
布亀マザーケア株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
布亀マザーケア株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答：2016年04月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2017年05月28日
- DC / 宅配社員 / 宅配 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2020年07月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2018年07月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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布亀マザーケア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
時間の長さ、深夜から17時頃まで
期日入金出来ない分の集金の立て替え酷い月は10万近い。立て替え0の人聞いた事ない。
ガソリンの手出し「最近は減った？」
仕事量に対して給料少ない。配達は賞与なし
一見稼げそうだか、引かれものが多い。
入れ替わりも激しい。上記の事から直ぐ辞める。
開発営業
ノルマキツイ、達成出来ない場合休日出勤させられる。
チームを作り迷惑を掛けてると思わせ追い込む。
達成出来ない項目など給料引かれるもの有り
有給とらせまいと必至。必ず理由がいる。
直ぐ辞めます。離職率半端ない。
職安にもそろそろ求人出せくなくなると思う。