Item: 株式会社播磨屋
Rating: 3.8
Author: 男性 / ホール / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.2

口コミ63件
年収・給与8件
求人22件
フォロー数0人

株式会社播磨屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社播磨屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社播磨屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:
特にシフトでの休み取りにくいとかは無いので大丈夫と思います。
早番勤務遅番勤務も体に負荷かかることなく働けます。

思ったよりしんどさはないです。

多様な働き方支援:
基本ホールでの勤務なのでリモートワークは不可です。

副業は禁止です。色々と守秘義務があるので当然ではありますが。

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

勤務時間・休日休暇:特に残業も強いられる事は無いので仕事が溜まってる事が無ければ

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回答者：男性/ 役職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

勤務時間・休日休暇:営業店はシフト制であるが人員不足で休みを消化できない環境も多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社宅があります。毎月低料金で住めます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】店長、店長代理は、店舗に一人が大半で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

社内制度：福利厚生は充実していると思います。私が利用したのは琵琶湖の、保養所です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

社内制度：利益が上がらないとそういった福利厚生が泣く泣く利用出来なくなるかもしれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】役職があります。私の居た頃は、主任、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】有給がとりにくい風習があります。月一回

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勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:特になし。... 続きを見る

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2.5

東京都中央区銀座３丁目１０－７ヒューリック銀座三丁目ビル　４Ｆ

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未経験OK！ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント・レジャー・エンタメ）

パート、アルバイト

時給：1300円　～　1400円大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-11

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パート、アルバイト

時給：1200円　～　1250円大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-11

会社名	株式会社播磨屋
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.harimaya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市　住吉区我孫子３丁目２−１１

従業員数	140名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	野口眞弘
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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