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株式会社エイシルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:
退職金制度は2022年11月現在でありません。住宅補助や寮制度もないので、
気にする方は気にすると思います。
(自分で積み立てれば良いので、私は特に気にしていません。)
交通費や宿泊費はもちろん出ますし、一般的な福利厚生は完備しています。

オフィス環境:
直近ではオフィスが別階に増え作業スペースや会議室が増えたり、
ISMS取得によりセキュリティ面が強化され、自動ロック付きドアが導入されたりで、
環境が徐々に整っている印象があります。

株式会社エイシルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:
常駐先の状況にある程度依存しますが、
稼働状況は定期的に営業が現場まで聞きにきてくれたりしますし、
バランスはとりやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
社内に育児休暇取得や時短勤務をしている方もいらっしゃいますので、
女性も働きやすいよう支援を行っている印象です。

株式会社エイシルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
風通しがいい
新しいことにもチャレンジできる
裁量をもって働ける
何かあった時にすぐ相談できる。フォローしてもらえる体制がある

組織体制・コミュニケーション:
役職者や他部署の社員ともフランクに話しやすい環境。
困ったことや業務のやり方に悩んでいる時に上司に相談しやすく、一緒に考えてもらえるので助かっている。

株式会社エイシルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:
有給取りやすい。産休や育休を取得した社員の実績もあり、女性も働きやすい環境だと思う。
IT企業はこの会社が初めてなので業界風土なのか分からないが、セクハラになりそうな発言や思考の人がいないので働きやすくて楽。
仕事が出来ていればプライベートに干渉してこない人が多く、職場としての距離感が保てるので楽。

株式会社エイシルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
資格取得支援、社内研修(ビジネススキル)、e-ラーニング
本人がどうなりたいかヒアリングしてくれるので、自分の適性に沿ったキャリアを志望できる。
出来ないことを無理やりやらせるよりも、本人の能力が発揮できる道を一緒に考えてくれていると思う。

働きがい:
若手社員が育っていく姿を見るとやりがいに感じる。
年々社内に知り合いも増え、会社イベントで顔をあわせるのも楽しみ。

株式会社エイシルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々エンジニアを大切にしていること、面接時の役職者との話しやすさに魅力を感じ入社を決めた。
入社後も役職者との距離が近く話しやすい雰囲気は同じで、役職者以外にも先輩社員も穏やかな方が多いため、圧迫感なく働きやすいと思った。
一つギャップに感じたのは、想像以上に静かな職場だったこと。
社内にいるの人の大多数がエンジニアで、チャットツールを使用して会話をすることが多く、少しだけ声を発しにくい環境に感じる。

株式会社エイシルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:
年々、会社の規模が大きくなっており、子会社を増やしたりなどで、新しい技術部門の開拓なども行っているため、技術の進歩にもついていけるよう会社が動いているのを感じる。

事業展望:
新しい技術を取り入れたり、採用人数を増やしたりなど、会社を大きくしていくことにも注力しているため、成長が望める会社だと思う。

株式会社エイシルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与については、お客様からの評価がそのまま給与に反映される制度になっているので、
非常にやりがいがあります。
賞与が無いため人によってはデメリットかもしれませんが、
その分月給に含まれるので、私は給与が安定していると解釈しています。

評価制度:
給与面の方に記載した通り、基本的には社内の評価よりも
お客様からの評価が給与に直結する制度になっています。
そういった意味では、年功序列はなく、実力主義の制度だと思っています。