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株式会社ゴーセンの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社ゴーセンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゴーセンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 国内営業課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:国内に工場があり独自の技術を持っているため、本社と工場が近い関係でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。自分次第。風通しも悪くない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:研修は親会社のものを受けることができるので、社会人としての基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:良好と言える。休暇も自分で調整することで取得しやすい環境は整

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回答者：男性/ 国内営業課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:基本的には問題はないですただ、大会の販促で土日が出勤になり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

福利厚生:一通りの福利厚生はあるので安心して働くことはできます。オフィス環境:大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力次第では昇給も早い方だと思われます。評価制度:実力次第では昇格も早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:育休制度もある。女性の管理職登用も積極的に行われている。実力次

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。途中休憩は常識の範囲内でとることができる。休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:やる気があればなんでもできる。営業努力が実を結ぶ。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:あまり意識してワークライスバランスを考える組織ではない。多様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:競合他社が多いが高品質であると評価はされている事業の弱み:競合他社が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退社金制度がない、オフィス環境:親会社所有賃貸をベースに入居していく傾

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:むかしから女性の働きやすさを考える風土がない傾向がありそう思わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:支援制度は特になく、先輩と同行し活動範囲を広げていく。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:成果主義であるが、目標達成しても反映が少ない評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:育休休暇は比較的採りやすい会社だと思う。復職時もストレスなく復

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長性・将来性：グループ企業の業績は年度毎に変化しており、今の状況が次年度、反対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長性・将来性：グループ企業で親会社のニッケは巨大な繊維会社で業界大手。グループ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】行動力のあるグループであれば機会は得やすいが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】事業部は分かれており、縦割管理のことが多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】明確な目標が建てられていないため提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】コントロールできる範疇は個人のレベルを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】大きくは成長を前提のプランであるが事業存続という最低限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業界に特化した部門が多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】裁量の範疇は現状の業績に左右されることが多く、結果を求め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】達成目標はきめられているがそこに到達するプランなどは個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】セミナーや個人的なスキルアップについて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアへのトライに対して、その結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】基本的に正社員として働くこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】かなり短期的な目標を個人的な尺度で数値化して提示させら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】部署にもよるが枠という枠はなく、自分のやりたいことを尊重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】枠がないということで、もし同じ分野での意見の相違が出てし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよるが製造販売を両

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はしっかりしているが評価する人物は所属部署の上長だけであり、普

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ゴーセン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.gosen.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町３丁目３－１０ニッケ大阪ビル　４Ｆ

従業員数	197名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	田淵光仁
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1606件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成長は少し止まっているように見えます。働きがい:色々と勉強さ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとりにくい。販売職の人員が足りていないので販売応援に駆... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:物を売ることの大変さを学ぶことができる。愛想の良し悪し、店舗... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ブランドマネージャー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:現在の状況は分からないですが、新規事業をすぐ始めるのが得意で... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ワコール流通 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:国内シェアが高く営業はしやすかったです。また、早くから海外に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:店舗スタッフ、百貨店社員と関係構築から始まって、協力して売上... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:男社会のため、同期の女性はほとんど辞めてしまった。しかし、女... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模は大きいが、各部署、ブランドが単独で動くのでスケール... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノー残業からいろんな制度の説明や印象があったが入社し... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:産休利用したい人はいいのでは？... (続きを見る)

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