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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報化統括推進室/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休・育休等は取得しやすい。女性の管理職登用も前向きで働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:産前産後・育児休暇を取得し、復帰した後に時短勤務する女性が多い
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回答者: 男性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は取り放題。出世を望まずに安定した環境で長く働きたい
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:妊娠、出産をして復帰した女性職員が多くいます。一方、産休育休等
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回答者: 女性/ 審査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:昇格等の評価で男女差は感じられない点はよいと思います。産休や育
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:部長以上になれるひとは一握り。上層部は基本的に男性社会。部長未
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】元々女性の比率が高いが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の比率が高い割には幹部(部長以上)
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休は相当長く取っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍している女性に共通するのは、頭の回
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性も多いが、いがみあっている人も
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3.1
東京都港区新橋2丁目1-3新橋富士ビルディング
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚、出産をしながら働いている方ばかりです。時短勤務や看護休... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいて、育休や時短で働かれている方もいるので... 続きを見る
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岡山県倉敷市美和11-1
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神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6-1ゆめおおおかオフィスタワー 16F
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