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独立行政法人環境再生保全機構のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:人事評価シートに基づき年間の業務評価が行われる。期初、期中、期末と上長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:子育て中の職員は時短勤務もでき、朝の出勤時間も8時から10時3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:それほど忙しくないため、休みがとりやすい。少人数で業務を進める体制
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の弱み:基本的に環境省から委託された業務を請け負うスタイルなので、新規業務を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事のやりがい】独立行政法人制度の勉強を進めながら、多数のステークホ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休や育休がとりやすく、女性にとってはとても働きやすい会社であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は20~30時間程度。締め切り日などは夜遅くまで残る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:チーム制による業務執行を基本としているため、誰かが休んでも他
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に多くの事業や政策を所管しており、必要
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度は模索中。予算が限られているので、A評価をとっても給与に反映さ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 補償業務部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:民間がやらないことを税金で環境省から命を受けてやっているので、特にラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:環境関連の研修が度々用意、案内されている。資格取得支援もあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の職員も多いため育休など取りやすいと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】実施した仕事の成果がそれなりにダイレクトに反映されるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:職場の雰囲気はリラックスしたものであり、仕事とプライベートの境
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 補償業務部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がはく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:昨今は新規事業の取得に力を入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:現場に近い立場で行政サービスを提供できるため、やりがいを感じやすい。試
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
オフィス環境:駅近で通勤しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める、と思います。新卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】それはとても実感できると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】医学的知識がかなり増えました。自費で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いまの課長は言いやすいです。昨年度まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】当部は、他部署との交流は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部内の新入職員たちと、月1回程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一応はチームです。ですが、成果は無いようなも
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:出産や育児の休暇において不利益な扱いがないため女性職員にとって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは、あります。正規にしか回さない情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】フリーダイヤルで制度の説明をしたのですが、相手
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回答者: 男性/ 任期付職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
オフィス環境:オフィスは現代的なビルだが、業務内容上、紙の取り扱いから脱却できず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:独立行政法人では、行政機関であるため1つの部署に4年以上在籍するこ
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回答者: 男性/ 任期付職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:社会貢献性はあるが、それが他部署や他の組織でも活躍できる汎用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。業務に関しては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いとは思います。独立行政法人なので、実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいと思います。ルールをひとつ変えるのにも根回
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