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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:自動車部品を主力製品とする親会社やグループ会社の中で、自動車分野以外の次なる事業の柱を生み出す為の戦略子会社として設立された会社です。明確なミッションがあるため、それに向かって会社全体で足並みを揃えながら進んでいます。新商品や新商材を取り入れることに非常に積極的な風土があるため、扱える商材は多様であり、営業力も身につくと思います。また、バックオフィス部門においては新たな制度構築等を進めており、それによって会社が変わっていく実感が持てるというやりがいもあります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:経営層に近いところが会社の中心を担っており、トップダウンの色
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:親会社の利益を守るために生まれた会社。車関係部署は好調なのでそこだけ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
多様な働き方支援:名ばかりの在宅勤務は実施されました。結局営業は売り上げ売り上げ
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社の制度をそのまま使うよくあるグループ会社。若手の
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性は事務員。男は営業という古い
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