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新生ホームサービス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】全くそうは思わない。 朝7時半出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】わからない。でも、本社勤務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】全く充分だと思わなかった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】わからないけど、そういうのは聞い
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
仕事内容：朝から夜まで1日中訪問営業をしていました。割り当てられた自身のエリアに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ローカルエリアではありますがCMもやっており、またそれなりに成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：神戸が本社の関西系の企業のため、関東エリアは新宿と新横浜の支店の
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
成長性・将来性：今の時代の多様な社会に合った多様な働き方に対応できる制度がないの
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
仕事内容：営業メンバーは事務作業がほとんどないので、その点は楽でした。会議資料を
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
雇用の安定性：月に3本くらいしか成績を上げれない方にとっては、勤務時間が対価に比
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
成長性・将来性：自身が働いていた頃も、その後もたくさん支店が増えていっているので
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
雇用の安定性：営業成績が良い方は結構稼げるので悪くはないと思います。基本給＋歩合
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：正社員で入社しても試用期間があります。そして毎月数十名採用している
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福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(88件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(43件)女性の働きやすさ(35件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(25件)
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