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株式会社ハイブリッドホームの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績により、半年ごとに月収に反映されるため、ボーナスはない。営業
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口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:ずっと創業時からの同じ業態、業務を行っている為、頭づまりな
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口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元リフォーム会社から集まったメンバーが創立し
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口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ベテラン社員が多く、色々なことを教わりながら
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口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:大きな仕事は年間10件も受けられていない。小さな仕事ばかりして、顧
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口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】小さな会社でアットホームで、何でも仕事をさせ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:小さい会社であるため、福利厚生の仕組みがほとんどない。また、加入してい
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇はお盆休みの他、2日を取ることになっているが、会社の
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:新しいことへ挑戦しようというよりは、どちらかというと昔ながらの仕
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口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:実務につながる内容の研修とはかけ離れていると思う。社員のモチベーショ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:10万円もいかないような小さな仕事が8割近くあり、そんな小さな仕事
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生や研修制度などが何もない点。
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時と定められているが、実質現場は8時半か
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口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:どちらかというと男性目線の研修が多く、女性にはあまり興味がわかない内
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも現場が動いていれば、電話がかかってくる。ベテラン
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口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:5万以下の請負額の仕事が多く、その場合でも顧客の元へ行ったり、契約書を
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:小さい仕事ばかりで自転車操業のように思う。会社の売り上げがすべて社
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:小さい会社ながら、年間休日は125日程度をカレンダー上では確
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:会社としてのコンセプトは地域密着だが、高齢化していくばかりの地域
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:定休日と現場が動いている日が重なっている為、休日出勤をしてい
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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の成績に合わせた人事評価制度はない。あくまで各店舗毎の売り上げに頼
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女同様の仕事はさせてもらえるが、女性
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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は半年ごとの各店舗の業績で見直しが行われる。ボーナスや残業代の支払
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:力仕事もある為、女性はかなり意欲的でないと働きにくい。女性の働
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:各自の仕事量に合わせて調整ができるので、めりはりがつく。リフ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】分からないことは他の社員に聞きながら覚えるし
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:現場仕事も多い為、力作業が好きな女性でないと、働きにくい。いわ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はほとんどない。きちんと評価をして、給料にも反映されるよう
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:家の修理のどんなに小さなことでも、積極的に手を動かして働き、お客様から
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性社員で気遣いができ、動け
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】日々の仕事をこなすだけで、会社からの支
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】小さい会社で、即戦力となる人材が必要なため、
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:小さい会社の為、ほとんど福利厚生はない。入社時からずっと就業規則を見た
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】より女性が活躍できるような案件が増える
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:やったことのない仕事、リフォームは案件により同じ項目の工事で
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