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回答者別の社員口コミ(株式会社ベストマッチ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 企画営業/HR営業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画営業/HR営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:若い人材が活躍していて昇格、昇給もしているため元気のある会
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生について退職金なども出ないことから、ここに関しては弱いと感じる
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度について年功序列ではなく成果主義であり、公平な評価制度をとって
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多く早くから活躍・昇給できる環境が整っていると感じ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼほぼ確実に休みをいただくことができる。まれに商
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関してはポイント制になっており、成果がそのまま給与に反映されてい
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:人材を扱っているので社会に貢献していると実感できる点がやりがいに感じる
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日かつ祝日は休め、GW、夏休み、冬休みもしっかりと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の弱み:リクルート商品の売り上げに影響されやすいと感じる。人材紹介など自社の
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:性別は全く関係なく昇格・昇給できる環境だと感じる。実際に営業部
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:特になしオフィス環境:駅からも近く、特に船橋駅からはずっと屋根があり傘
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