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悠香ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミページです。

悠香ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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悠香ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
完全に実力主義だったように感じます。上司の評価はかなり反映されます。実績などを細かくアピールできる。また、従業員同士が日頃の業務や、行いを評価し合う制度もありました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まったくの不透明です。誰がどの部分で評価されているのかまったく見えませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属となる部署によって大きく変わります。また、現在は会社としても低迷期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の収入と比べると低いです。残業ありきで生活が成り立つ額と言えます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：周囲からの評価の360度評価、目標管理制度により成果面の評価、上司面談

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：独特な評価制度です。上司から部下への評価の他に、社員が他の社員を評価す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途のキャリア採用でも新卒に毛が生えたようなもの。昇給昇格は360度評

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悠香ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:住宅補助はなし、地方から福岡に出る際に引っ越し手当が多少ありましたが、

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

福利厚生:3年以上の勤務で退職金がありました。寮や財界貯蓄、住宅補助などの制度は

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会社名	悠香ホールディングス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.yuuka.co.jp/
所在地	福岡県大野城市御笠川５丁目１１－１７

従業員数	30名
設立年	2003年
資本金	30百万円
代表者	中山慶一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

悠香ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミページです。

悠香ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー給与制度:給与や休暇制度は手厚いといえる福利厚生も必要なものは揃ってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業績が良いときは賞与もかなり出たことがありましたが、おそらく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ストアセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:インセンティブの支給は毎月お店で目標の数字が決められており（... (続きを見る)

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