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回答者別の社員口コミ(ビジネスサーチテクノロジ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ソフトウエアエンジニア/研究開発部/マネージャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフトウエアエンジニア/研究開発部/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円

回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:半日休暇はありませんでしたが、勤務時間が11時開始のフレック
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、量、財形、社員持ち株会といったものは存在しませんでし
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:もともとある企業の人間がスピンオフしてきたため、も
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金はありませんでした。福利厚生があった覚えはありませんが(健保組合
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年俸制 残業をしても年俸の中に入ります。賞与についても査定があるわけで
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:もともとある外資系メーカーの人材がスピンオフして作成した会
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:自分が在籍していたときは定期昇給に制度はありませんでした。年俸の契約の
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業展望:検索エンジン業界というのが薄利多売になりつつあるので、また、成長産業で
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:技術力のある人たちがいること、自社開発で自分のサービスを作成
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は特殊なことがなければ取
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