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アップセルテクノロジィーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
研修は実務を通して習得していってもらう形なので、スピード感を求められる。吸収力がある人だと早い段階で戦力となる。

働きがい:
頑張った分、評価をされた際や周りの現場の方からの感謝を感じた際、また、自分の中で習得した経験や知識は、働いててやりがいを感じた。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:なし福利厚生制度の改善点:健康診断も最低限のものしかついて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:ありません。元からの社員には表彰制度などがあるらしいのですが、転籍組は別扱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:とくにありません。一般的な社会保険等は普通に完備されています。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:特になし。会社全体がいろんな意味で変わっていかないと厳しいと思う。事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性はいない。男性が多い。そういう意味でやりにくさは多々あ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制のためボーナスはありませんが各種手当が豊富なため、給料は良い方だ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですがしっかり休めます。希望休も取りやすいです。多様
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 3万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与は無し。積極的な態度で仕事に臨めば評価されやすく昇給で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:駅からとても近く出勤が楽です。明るくて綺
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。プライベートな時間ではなく仕事優先でキ
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の弱み:現場の働き方や環境作りを強化した方がいい。採用する人員をもっと注意深
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍できると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:当時はあまり会社のシステムが整っていなかったので、女性が働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5000万円 312万円 0万円 1250万円
年収 5000万円
月給(総額) 312万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1250万円
給与制度:入社時の提示金額がすべてのように感じた。明確な昇給・昇進・昇格基準があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:コールセンター自体は、今後もなくなっていくことはないと思う(AIでは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に抱いていた印象では、もう少し落ち着いた感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日は問題なく休むことができましたが、時間外に電話がかかって
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sp事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:体育会系で、熱気があります。社員が自分たちでお金を出して、
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sp事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば給与は上がります。達成してもインセンティブはあまりもらえ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sp事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:激務に慣れることができます。ただ毎日やることは電話をかけるこ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sp事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:退職金や住宅補助等はありませんでした。オフィス環境:執務スペースと休憩
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sp事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しくて思った以上に休
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