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吉田テクノワークス株式会社の口コミ(27件)

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。新製品の受注活動において、コスト競争であっても、別に受注
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手家電メーカーの担当だったが商談が大きく、ひとつの商談が成立すると直ぐに何千万円という高額受注が出来rたのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在職していた当時は営業でもちゃんと残業手当がやったらやっただけちゃんと着いた。今時珍しい良い会社だと思う。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けないと思います。休憩時間になってもそのまま仕事をしている人がほとんどでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業なら即実践。上司に動向して勉強する。 技術なら、機械
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には少なかったです。不良が多い時は注意をしにくるまたは、作業場に人が少ない時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い所でした、仕事時間は7時間半から残業1〜3時間です。目標は月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】一応、年2回。0.8〜1.2ヵ月。そこから、7割支給で、3割が査定で、プラスにな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】工場の方なのでそういった事はほぼありませんでした。工場長、リーダー等その場の役職の方と仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】営業といえども、技術的なところは、特殊な事なので、そういう部分は、知識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までは早いか遅いかはわかりません。最終決議は役職の方だけで行われていました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は大きいと感じます。射出機から流れてくる製品を極力不良なく出さないといけないため。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】人を見定めて相談しないと上司に告げ口をされ変な目で見られることがありました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は月の初めに上司がほぼ決めているのであとは各々の判断で行う感じでした。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プラスチック製品の不良が出た時の目利き、射出に関する知識を得ることができまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しかったです。不良を少しでも出すと、深く言及されました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアボックスに入れ、その案を会議の時に呼ばれ具体的に説明します。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月1回出来高、安全の確認はしっかり行われていたかといった定例会議がありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】片寄っている。早い人で定時、遅い人で23時。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】管理職研修や安全管理などのみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代、しがらみを感じなくできるので。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期が二名。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】客先とのトラブル対策。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】400万円位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の内容次第。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い
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吉田テクノワークス株式会社で働いていますか?

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吉田テクノワークス株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(1件)
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 吉田テクノワークス株式会社
業界 プラスチック板・棒・管製品製造
URL http://yoshida-tw.co.jp/
所在地 東京都墨田区文花2丁目11-12
従業員数 194名
設立年 2004年
資本金 100百万円
代表者 吉田重雄
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

吉田テクノワークス株式会社の口コミ一覧ページです。吉田テクノワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。ライトハウスは、吉田テクノワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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ユニチカ株式会社
(2.9)
ユニチカ株式会社

口コミ(387件)

平均年収(正社員)

455
万円

残業時間(月間)

22
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:毎月の給与は同業他社と比較して大きな乖離はないが、賞与(ボー... (続きを見る)

株式会社ニフコ
(3.2)
株式会社ニフコ

口コミ(334件)

平均年収(正社員)

576
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:車載だけでなく、住宅、家電、アパレルでの事業展開もある為、そ... (続きを見る)

三甲株式会社
(3.1)
三甲株式会社

口コミ(294件)

平均年収(正社員)

409
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 金型保全 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:ニッチな産業だと思います。仕事自体はなくならないと思います。... (続きを見る)

株式会社吉野工業所
(2.9)
株式会社吉野工業所

口コミ(289件)

平均年収(正社員)

425
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造 / 課長
企業カルチャー・社風:目の前の仕事を只々こなすだけ人の成長に関しては無関心とゆうか... (続きを見る)

株式会社日本アクア
(3.4)
株式会社日本アクア

口コミ(274件)

平均年収(正社員)

376
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:ベースの給料は比較的高いほう(新卒に限る)ただ、昇給が毎年あ... (続きを見る)

小島プレス工業株式会社
(2.9)
小島プレス工業株式会社

口コミ(252件)

平均年収(正社員)

470
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 購買 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:若手のうちは差は出ないが役職になった際にTier1と言われる... (続きを見る)

株式会社フジシール
(3.1)
株式会社フジシール

口コミ(196件)

平均年収(正社員)

419
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 工法技術部 工法革新課 / 役職なし
勤務時間・休日休暇:・自身の業務量によるが、残業規制が厳しくなり、基本的に20時... (続きを見る)

株式会社タカギ
(3.3)
株式会社タカギ

口コミ(190件)

平均年収(正社員)

459
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みですが、忙しい方などは土曜日出勤等もあると... (続きを見る)

株式会社イノアックコーポレーション
(3.0)
株式会社イノアックコーポレーション

口コミ(190件)

平均年収(正社員)

487
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が少なくワークライフバランスは取れていると思います。会社... (続きを見る)

中央化学株式会社
(2.8)
中央化学株式会社

口コミ(187件)

平均年収(正社員)

342
万円

残業時間(月間)

19
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:住宅補助が充実しており、勤務地までの通勤時間の判定がシビアで... (続きを見る)