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ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（21件）

ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日
福利厚生：まだまだ先の話とは思いますが、例えば託児所の設置とか、そういうことが可能になる時が来ると良いと思います。
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ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：11時～19時の８時間拘束・７時間労働（１時間休憩）の、15分前倒し対応とこれまで体験してきた会社の中では最高の勤務制度である。残業代は160時間を超えれば100％付く。だがほぼみんな残業しない。
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ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】受託の開発が恐らく稼ぎ頭です。自社の開発力に自信があるのかもしれませんが、ちゃんとした運営プランナーがいないので、安定してはいないと思います。自社開発・販売もやっていたと思いますが、やはり力不足（主に運営の）です。
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ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
教育・研修：ここ数年、新卒採用を行わず、中途採用を中心に行っている為、教育・研修については不十分であると感じています。外部の研修の活用など積極的に活用する方法を検討する必要があると思われます。併せて、新卒採用も検討するべきと考えます。
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ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
新規事業への取り組み：現在は、ベースであるスマートフォンを軸にした事業から、スポーツIoTに向けて新しい取り組みを始めています。さまざまな企業との協業を始めとして新規事業を拡大しています。アクロディアグループ全体としましても、渋谷肉横丁など業態は異なりますが新規事業の一環として取り組んでいます。
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ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
評価制度：昔から人事評価の制度そのものはあるものの、具体的な上司との面談や人事評価につながる面談といったものの設定がなされていない状況。仕組みそのものはあるので具体的な運用を早期に確立させてもらいたと思います。
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