口コミ投稿日:2024年04月25日
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
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3.8
東京都品川区西五反田2丁目11-8
商社・その他商社
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:経験の長い先生に従うことが求められているように思いました。よ...
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2.6
大阪府大東市諸福5丁目13-12
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によって違うが、基本的にはコミュニケーションは取りやすく...
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3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 32F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:年功序列ではなく成功序列と成果主義をとなえるが年功序列であり...
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3.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
商社・その他商社
3.3
広島県広島市西区商工センター1丁目1-46
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:使やめる人が多かった。基本的に上がやめたり移動しない限りポジ...
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3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:挨拶を大事にする文化があります。1番の強みだと言える部分です...
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3.5
静岡県熱海市
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれる環境があった。やりたいことがあれば声を...
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3.4
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル 14F
商社・その他商社
3.3
大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される店によると思うが、派手な人もいなく...
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2.9
東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル6階
商社・その他商社
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
ダイバーシティ・多様性:外資系企業という事もあり、多様性は積極的に進めている。定期的...
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株式会社クリアストーンのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社クリアストーンの回答者別口コミ(7人)
- 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月07日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2024年04月25日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月14日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月25日
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年05月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリアストーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
風通しの良さは感じなかった。組織体制が良く変わるので相談したりは難しい。
挑戦は出来ると思う。声を上げれば聞いてもらえると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社内ツールを使うが、仕事の話以外は基本しない。
組織間の交流はほぼなく、上司とも連絡はとりずらい。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が多い。国籍は日本人が多いが、外国の方もいたと思います。障害者雇用はしてなかったと思います。