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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
<資格取得>
AWS資格取得支援があります。
取得してほしい方には声がかかります。

<スキル・成長>
インサイド部隊では、日々何コールしているか、どんな内容を話しているか録音されるため、電話スキルは上がると思います。

<キャリア>
エンジニアはほとんどが未経験や入社1年目であることから、責任者志望の方は早い段階で責任者に抜擢される可能性があります。現に、ある責任者はエンジニア未経験、入社約半年でリーダーに抜擢されています。

働きがい:
特にありません。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは好きなタイミングで自身の判断で取得できる。急な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないことを謳っていますがこれは事実です。勤務時間が終
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:共同創業者である役員の権限が強い。役員によるが、権限移譲の
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:コンピテンシーをもとに評価されるため合う人にはかなり良い環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金、住宅補助などは今のところありません。社員持ち株制度があるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
多様な働き方支援:社長の意向で、リモートワークは原則認められていません。未就学児
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:穏やか事業の弱み:開発リソースが不足している。この点においては他の企
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも業務が分断されており他のセクションへの指摘等は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無い。コアタイムありのフレックスタイム制で、か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:社員持株制度があるので資産を構築する気がある人は購入できるし、実際に買
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に1on1が実施されており気軽に相談しやすい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:有給休暇に関しては取得する場合に制限されることはほぼありません
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当は支給される。オフィス環境:駅からは少し歩いていく距離感になっ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時に帰っている社員が多い印象です。文化として根付いてい
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:年功序列は無し。評価者からの評価の点数で給与が決まり、それとは別の基準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:クラウドサーバーや運用の知識に詳しい人間が多く、教え合う文化
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:1on1ミーティングを頻繁にやっているので、自分の中でキャリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:近年になりどちらかというとトップダウンのような組織
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:一般的な福利厚生が多いかと思いますが、いままではなかった入社祝い休暇な
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:制度設計を進めているが道半ば。無理な目標設定をされ、それが達成できない
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受託開発部/ 取締役

1.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 20万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与評価制度:給与は毎年変動なく評価をされている感じはありませんでした
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:メリハリのある勤務が可能。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:複数の事業を展開しているが、次々に新たな取り組み
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:成果を上げられれば昇進できると思います。しかし評価基準が複雑で、評価者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス制度と求人していますが、実際は8時間勤
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:四半期に一度評価査定がありフィードバックされる。給与の変動は半年に一度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性の在籍数が少ないですが、性別によって何か不利益を被ったりす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:代表自身が卵子凍結支援制度を採用し、女性には働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:プライベートと仕事は切り分けやすい点で働き
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