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株式会社スリーヴイアメニティの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンですが現場や営業からの提案でもいいア
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:実力主義の会社で、資格、スキルや能力をつけていくことでどんどん評価され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に、休みは土日はしっかりとらせていただけます。たまに打
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:礼儀を大切にする社風です。身だしなみや美意識、上司、お客様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:雨漏りの原因が解明なかなかできず、心が折れそうになったことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:訪問して建物を拝見して気にかかる点を報告したり、自らで直せるものはその
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:毎日、現場に直行して施工前の現場確認と朝礼から仕事が始まりま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職では内装中心の施工管理をしていましたが、大規
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:お客様に喜んでいただけることが最高の働き甲斐であり、同時に緊張する瞬間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は、役職、資格所得、経験値から決まるように思いますが、お客様、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく離職率が高いので、その時点で良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:ペーペーのうちは土日はしっかり休みです。しかし、ペーペーのう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】建築系の資格を活かして、働けると思ったのて。
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:一級施工管理技士の資格取得への支援がありました。早朝に行われ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:退職する方が多い。無駄な残業が多い。(なか
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には希望する場所(募集部署)で働けると思い
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性を増やしていきたいという時期に入りましたが、独身だったら活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
事業での社会貢献:とにもかくにも客がいるということは、必要とする人がいる仕事なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:女性社員は事務ばかりなので、育休制度、産休制度がどの程度のもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:挨拶重視の会社です。軍隊的に近い感触です。朝、出かける時、帰社時、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:社内はそれなりに整頓されているし、そのためのいくらかのルールもそこ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:求人募集通りの休日だった多様な働き方支援:直行直帰が許されな
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度でした。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お客様第一、礼儀を重んじるは結構なのだけど、働く社員を大事に出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:懇親会みたいなのは有って社員全員が集まって宴会した事は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:定時は18時頃ですが、19時半からが定時な感じがします。18時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:仕事をこなして行けば個人の裁量はどんどん増えて行きます。24時間が短く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:トップダウンの会社なので提案しようという事自体が考えられないし機会も無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】普段からピリピリしたような雰囲気で息が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:一ヶ月の目標と一年の目標を自分で決めて書かされる。仕事をキチンと理解し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:全くなし。顧客様満足度どうのこうの言っていないで、社員の満足度を上げな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:修繕施工後のアフターメンテナンスに力を入れており、顧客満足度に直結する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:礼儀を重んじる会社。社員にもお客様に対する事にもきちん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:特に無し。そのような取り組みは無いし、ただ仕事をやれという感じですね
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:軍隊というか体育系と言いますか、あのノリに追ていけて仕事を続
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