回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 30万円 | 4万円 | 114万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 114万円 |
給与に関して
最低でも26万/月までは到達できます。そこまで何年かかるかは採用時の職責や年度ごとの評価次第ですが、大卒の新入社員であれば5年程度です。
賞与に関して
夏と冬の2回あります。
合計で4.5ヶ月分程度は毎年出ています。
家賃補助に関して
実家から会社までドアツードアで2時間以上かかる場合でないと家賃補助が出ません。出る場合は3年間4万円前後の補助です。
評価制度:
評価制度に関して
1年毎に会社全体の目標から個人の目標への落とし込みがあり、その目標の達成率や加点評価(委員への参加や資格取得など)によって年度の評価が決まります。
それによって昇給ピッチが変わってきます。標準的な評価をとれば大体1万円/月程度上がります。
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
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