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大和地所コミュニティライフ株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:グループ会社からの仕事の供給が多いので、安定した成長が見込める。基本
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1、賞与年2家族手当、住宅手当、資格手当等評価制度:上位の役職に
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日は5~6年前から確保できるようになってきた。代休は各
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金あり。社宅あり。通勤手当は満額支給。オフィス環境:個人ごとに固定
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。あまり働きやすい環境では
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得にあたっては社内での勉強会などサポートは行われている
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:旧親会社が、会社更生にかかり、現親会社になってから、トップ
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:マンションの管理会社としては中堅と思うが、手厚く対応をしていたので、
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、代休を取得可能になっていたが、取得できる事は
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性職員も男性職員同様に扱われていたため、働きやすくはなかった
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当は、種類によって1~2万円の手当
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:通勤手当や退職金は、一般の企業並みに支給をしてくれ
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