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株式会社マックスサポートのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:先の問いにも答えたように勉強会は盛んです定期的な情報管理の勉強会リス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:代理店様のサポート業務がメインなのに、営業もさせられる。メインではない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:扱っている事業がたくさんあるので、他の部署の異動なども相談させてもら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりしているホワイト企業かと思ったら全然そん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
会社の安定性:鳥取県で10年以上も同じ職場で働く事は、専門業以外なかなか出来ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:素直な心を持ってる職員でないとお客様方や上司や会社自体に感謝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】元が一部上場の光通信の流れを組んでいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:面倒に思う人が多すぎます眠くなるのは私も確かにありましたが勉強させて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:会社に勤めて協調性、ビジネスマナー等が養えたので、今後に生かせる経験は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
成長・キャリア開発:目標達成の為に一人でなく全員で同じベクトルに向かっている一体
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性で昇進されている方が多数いるため、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:色んな職員がいるので周囲の雰囲気や私語にあまり敏感になるあまり、心身を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勉強会いがいでもコールセン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】目標設定は初月からその時期の相場に合わせた件数を平等に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:事務職なので女性も活躍ができる職場、女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】多少責任者によっては目標や仕事の与え方に個人差を設ける
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義のため、結果を出せば早く昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】自分の努力とお客様との相性が成果となって反映する稼げる手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に寄り添ってくれますモチベーションが下がら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】引っ込み思案で人を妬みやすい人は全く以って上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:平等です男女のみならず正社員契約バイト全て待遇も査定方法も同じで障
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:マニュアル通り組織体制・コミュニケーション:常にみんな架電
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:自分の好きにシフトを決めれるから、休みたい日には休んで働きた
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取れば取るほど給料は上がる評価制度:若くても契約を取ればしっかり
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得補助はなし。研修は割とこまめに行っていた印象働きがい
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:ある程度柔軟で子供の熱など突然の休みにも快く対応してくれまし
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:育休産休もしっかりあり、妊婦さんの急な体調不良にも柔軟に対応し
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:なくならない事業の弱み:迷惑がられる事業展望:一定の
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく働きがい:お客様に契約してもらえ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:連携している託児所もあり融通が効くとてもいいと思うオフィス環境:綺麗で
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:福利厚生は一般的オフィス環境:駅の近くだがコンビニがない為宅配ミールが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、お客さんに電話をかけて繋がったら退社時間より過ぎ
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
129万円 10万円 0万円 0万円
年収 129万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価制度有りました。評価制度:実力主義で年齢など関係なく昇格でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:こちらからお客様(リストにある)に架電する業務なので、一概に受け入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:フルタイムですが、その日に人の予定も聞かずに退勤時間、勝手に
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