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エクトミシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
成長・キャリア開発:自分のスキルを一つずつ伸ばしていけるような体制が整っていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
新規事業への取り組み:新規事業を行っている事は聞きますが、直接関りが無いため把握
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:会社の将来性を考える中で、技術者の成長を一番に考えて頂いています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
会社の安定性:社会貢献の欄の回答と共通するが、通信業界以外のビジネスの柱をつくる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:現場により異なると思いますが、リリース前等を除いて基本的に残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:教育制度・研修制度はこれから整備していかなくてはいけないと感じていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は、ほぼ無しなので、残業や休日出勤を見越して業務を行う方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:案件によって多少のばらつきはあるが、会社方針として残業の多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:・面接時から業務内容を詳しく説明を受けた・面接者が技術者
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:タイミングや自分のスキルの兼ね合いもあるが、自分の得意な言語
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:私は管理者業務より、技術者として働きたい希望があるので、今の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:・会社設立時から現在まで無借金経営が続いている、増収増益が継続して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:何も考えず、言われたことだけしかしない様な人だと、向いていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
給与水準:残業が余り無いので、残業手当を沢山貰うことがあまり無いです。今月は残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
働きがい:特定分野に特化し、技術力を磨いたエンジニアの人材サービスを行っているこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:開発もインフラも、上流から下流まで様々な業務にエンジニアが入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:比較的、残業は少ない方だと思います。リリースや不具合の兼ね合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業があまり無いので、残業代を沢山稼ぎたい人は難しいと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
会社の安定性:残業は少なく、業務は安定的で会社も無借金経営で心配する様な不安材料
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:コロナの影響もあり、リモートワークありの現場が増えている。ただ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休みです。PJにもよると思いますが、常に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:中途採用が9割で、新卒採用を行っていないため、新人教育や研修について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実務は現場のリーダーの評価によって決まるので、複数の目での評価がなかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
福利厚生:出産・育児休暇を取得した社員が今年初めて出たくらいで、福利厚生の整備等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:それぞれの現場のリーダーが管理していて、午後出勤にさせたり振
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:・残業時間が多く無い・他社よりも給与が高い・落ち着いた開発案件が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:社員同士がとても仲が良い為、少し雰囲気がゆるいです。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないと思う。基本的に残業時間が少ない案件への参画
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長性・将来性:通信業界以外の新しい事業の柱を立てて、大きく育てていくことが重要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】しやすいと思う。形の上では役職があるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
企業文化・社風・組織体制:営業やバックオフィスもエンジニア出身が多いことから、エ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:派遣先が同じ社員同士は交流があるようだが、それ以外は年に2回程度実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%支給となっているが、高稼働な案件は受けないた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】本社や事業所近辺に在住の社員は月に一度程度会議をしてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:社員一人一人にとても温かみがあり、困っているときはすぐ助けて
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