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KCJGROUP株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修は各階級それぞれにあった内容が用意されています。タメにな
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ スーパーバイザー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:こどもや保護者対応など色々な研修があり自分で申し込むスタイル
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、その中でこどもと関わる上での注意点などを改
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:現場のスタッフには手厚い研修制度があります。研修を受けないと
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、積極的に案内はないので利用者も少ない。
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:様々な研修を受けるためスキルアップに繋がりますが、実際現場で
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 女性/ 案内/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月04日
働きがい:①後輩を育てること②マネージャーのサポートをすることなどです。①教育係
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ パビリオンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:半年間、自分で設定した目標を達成するために行う取り組みを通じ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:接客や新人教育などの研修がそれぞれあった。研修、試験を受けた
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:今までの経験や勤務年数にはあまり関係なく、仕事を任せてくれる風潮がある
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修もありますが現場が足りていないので
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修制度があり、ランクアップのための知識をつける事ができる。
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修あり。検定料補助があり。研修を受け、ステップアップ出来る
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修は沢山あります。入社後の研修や入社して何ヶ月経過したらの
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:こどもが好きだからこそ、こどもの一瞬一瞬の成長や気づきに携われる点。こ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ ZV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:ステージアップ時など、さまざまな研修が用意されていたと感じま
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:直接お客さんの反応を間近で感じることができるので、
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ ZV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:ゲストに感謝されたり喜んでいただけると働きが
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:各パビリオンのアクティビティや施設の仕組みを習得するまでは、
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:英語などやりたくなくてもやらなければならないこともあるし、ず
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口コミ投稿日:2020年01月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
教育・研修:接客部門の教育・研修については熱心に感じるが、非接客部門は中途採用メ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修は大学の教授が来たり、いろうろな種類があった。働きがい:
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:価値観・考え方が様々な同僚たちと仕事をすることで、自分の価値
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:接客の部門への教育・研修制度や体制はかなり手厚いが、バックオフィス部
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口コミ投稿日:2018年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月18日
働きがい:自分の仕事が子ども達の成長に関われることに、大きなやりがいと達成感を感
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】こども達の頑張る姿をサポートして、楽しんでもらえたり
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】毎日色んな人と関わるので、笑顔が増え
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】積極的でないと、上の人達に好かれないと、上に登ることが
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:アルバイトに対する教育制度は色々ありますが、社員に対するものは手薄。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】相当、専門職の能力が低くない限り、コ
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月28日
働きがい:直接のお客様であるこどもの真剣な顔や笑顔を施設で実際に見ることができ、
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:こどもの成長や働く楽しさや難しさ、金融への興味を持たせてあげられる素晴
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】こどもが好き、お客様が楽しみにしてくださるので頑張ろ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:私が入社した時はなかったのでなんともですが、現場キッザニアで子供と接
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】単純に作ったものに対して、お客様が喜んでくれていると
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