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ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

東京都中央区銀座2丁目16-7電通恒産第三ビル 3F
評判スコア49 詳細
12
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ヤマトマネージメントサービスの口コミ・評判をご紹介!ヤマトマネージメントサービスで働く社員や元社員から、ヤマトマネージメントサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人
良い点
会社の安定性

ヤマトグループの冠企業でシェアード業務をしているために、安定性は比較的に高いと思う。 他の部分では安い… もっと見る

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

OJTによる教育はあっても、研修のような教育はないと考えたほうが良い。そもそも人件費をぎりぎりまでに… もっと見る

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートヤマトマネージメントサービス株式会社
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:30.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2017年頃
ヤマトマネージメントサービス株式会社の年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本給がとてつもなく安い。また、有給を使うと給料が減るような制度になっている。
業務についても実際は会計の知識云々という部分ではなく、入力等のオペレーションが中心となっていて、実際にはやりがいを感じることはなかった。
各人の仕事の振られ方についても新人関係なく、次々と業務が振られる為、新しく来た人でもいきなり残業させられ、新人は疲弊していた。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートヤマトマネージメントサービス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポートヤマトマネージメントサービス株式会社
福利厚生全般の納得度
40
3人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
ヤマトマネージメントサービス株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
パートで働く方は、働き方(勤務時間や日数)を選ばせて貰えるので子どもさんのいる方は働きやすいと思う。
スキルチェックやタイピングのタイムを上げる事も取り組むので、自分のスキル向上を目指す方にはいいと思います。
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社内制度の企業分析・研究レポートヤマトマネージメントサービス株式会社
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
2012年頃
ヤマトマネージメントサービス株式会社の人事評価制度
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
研修や企画で成果を出してアピールしないことには、給料が上がらないので、相当要領よくやらないと給料が上がらないと感じます。四半期決算の会社なので、通常業務や決算に加えて研修を受けるため、かなり大変です。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートヤマトマネージメントサービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2012年頃
ヤマトマネージメントサービス株式会社の仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
グループ会社の経理部門から、さらに受託される形なので、経理というよりは会計や税務の知識も必要になってくると思います。ただ、分からなくても同僚に聞けば親切に教えてもらえるので、仕事を通じながら、会社1社の経理をこなせる知識は楽に身に付くと思います。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートヤマトマネージメントサービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

仕事のやりがい
【社内で活躍している年代層】30代。社員の年齢幅が狭く、20~40代しかいない。(しかも1~3年目の…もっと見る
2010年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい
【成果に対する賞賛・表彰】何をもって成果を挙げたかを判断するのが難しい職種であるため、機会は多くはな…もっと見る
2010年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい
【社員同士の協力】少ない。基本的に個々の業務量が非常に多いため、人を手伝っている余裕がないというのが…もっと見る
2010年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい
【仕事の裁量、自由度について】個々の社員の担当業務によるが、ある程度自分で決められる。 もっと見る
2010年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
ヤマトマネージメントサービス株式会社
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